¿Qué es el Comité de Dirección y cuáles son los tipos de comité?
¿Qué es un Comité de Dirección? Es un órgano de gestión en el que el director general se reúne con su equipo inmediato, de manera que están representadas las diferentes áreas de la empresa. Tiene una triple finalidad: Desempeñar una labor asesora y consultiva de la dirección general.
¿Qué se hace en un comite de dirección?
El Comité de Dirección es un órgano fundamental para ello: es el equipo encargado de definir qué rumbo debe tomar la empresa, garantizando su viabilidad a largo plazo, su estrategia y sus objetivos. La reunión del Comité de Dirección es, por tanto, vital para la compañía.
¿Qué es un comité de gerencia?
El Comité de Gerencia es el órgano de coordinación y decisión de COFIDE, en temas estratégicos, administrativos, informáticos y de gestión en general. Adicionalmente, está encargado de la implementación del Sistema de Control Interno de Cofide.
¿Cómo hacer un buen comité?
Enfoca el propósito del comité. Si el comité es nuevo (e incluso si no lo es), tendrás que asegurarte de que esté enfocado adecuadamente. La mejor manera de enfocar tu comité es tener un objetivo específico en mente para él. Por ejemplo, tal vez estés formando un comité a fin de evaluar cómo se hace un producto.
¿Cómo se debe dar la dirección de una reunión?
El director o coordinador de la reunión debe centrarse en dirigir el proceso de los debates, pero no su contenido. Debe velar por el avance y progresión en el desarrollo de la reunión. Un aspecto especialmente importante es que incite a hablar a los participantes.
¿Cuáles son los 5 pasos para tomar buenas decisiones?
Los 5 pasos para tomar buenas decisiones. 1. Definir objetivos y prioridades. Antes de tomar una decisión se debe tener presente para qué se está tomando, qué se busca con ella, qué va a conseguir, cuáles son los riesgos, ventajas, desventajas y cuáles son los criterios para elegir entre una u otra. 2.
¿Cuáles son los cuatro pasos que los autores nos proponen a la hora de tomar decisiones?
Veamos ahora los cuatro pasos que los autores nos proponen a la hora de tomar decisiones: 1. Definición y formulación Obtén información sobre todo lo que implica la decisión a tomar, analiza objetivamente sus causas y consecuencias y evalúa su importancia.
¿Cómo llevar a cabo las decisiones?
Defender y comunicar las conclusiones Tan importante, como llevar a cabo las decisiones, es informar y comunicar al equipo de trabajo o las personas que interfieren y las razones que llevado a inclinarse por una decisión y no otra. 5. No procrastinar
¿Cómo acertar en la toma de decisiones?
Si queremos acertar en la toma de decisiones debemos tomar distancia de la situación, mirarla de manera objetiva, no dejarse influir por los juicios, ya sean propios o ajenos. Como decía Matthieu Ricard “somos el fruto de una serie de actos libres de los que somos los únicos responsables”.