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¿Qué es discriminación injusta?
La discriminación es el trato injusto o desigual hacia una persona o un grupo de personas por ser parte de un grupo definido, conocido como clase protegida.
¿Qué es el derecho a la discriminación?
Es el derecho de todos los seres humanos a ser iguales en dignidad, a ser tratados con respeto y consideración y a participar sobre bases iguales en cualquier área de la vida económica, social, política, cultural o civil.
¿Qué es justas e injustas?
Las acciones que consideramos justas son aquellas en las que se asume una responsabilidad moral y se actúa en consecuencia, todo lo contrario de lo que sucede con las acciones injustas.
¿Qué es trato desigual?
En este último sentido, el trato desigual consiste en dispensar un tratamiento diferenciado a sujetos, objetos o situaciones, sin que exista justificación para ello, ya que los rasgos o circunstancias que los diferencian, si es que existen, deben ser considerados irrelevantes para determinar un tratamiento normativo …
¿Qué es injusto y justo para niños?
Puede que te preguntes, ¿qué es justo para los niños? Ser justo significa que no nos aprovechamos de los demás ni les quitamos aquello que les pertenece. Pero también quiere decir que los demás no pueden arrebatarnos aquello que, por derecho, es nuestro, ni impedir que nos desarrollemos y alcancemos nuestros objetivos.
¿Qué es la discriminación contra las mujeres?
Por ejemplo, la discriminación contra las mujeres en muchos casos supone que a ellas se les pague menos que a los hombres por el mismo trabajo. La discriminación contra una minoría étnica suele comportar que a las personas que forman parte de ella se les pague menos que a otras personas por el mismo trabajo.
¿Por qué la discriminación daña a la sociedad?
Pero la discrminación tambien daña a la sociedad porque lastima el ambiente de confianza que se necesita para que todos convivamos pacíficamente. Algunos de los efectos de la discriminación son:
¿Cómo solucionar una situación de discriminación?
Uno de los pasos fundamentales para la solución de una potencial situación de discriminación es, una vez entendido el entorno legal, cultural y político claramente, buscar una interacción amistosa para evaluar la profundidad de la actitud en situaciones uno a uno.
¿Qué es la discriminación?
De acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), la discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, cuyos efectos tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos.