Tabla de contenido
¿Qué entendemos por liderazgo auténtico?
El liderazgo auténtico se puede definir como un patrón de con- ducta que promueve y se inspira tanto en las capacidades psico- lógicas positivas como en un clima ético positivo, para fomentar una mayor conciencia de uno mismo, una moral internalizada, un procesamiento de la información equilibrado y transparencia en …
¿Cómo se aplica el liderazgo auténtico?
Cinco características básicas del líder auténtico:
- Comprende su misión.
- Posee sólidos valores sobre las cosas correctas que hacer.
- Establece relaciones de confianza con los demás.
- Tiene un alto grado de autodisciplina, lo que le permite accionar sobre la base de sus valores.
- Apasionado por su misión.
¿Qué podemos hacer para lograr la autenticidad?
A continuación te sugiero 8 claves para lograrlo:
- Acéptate a ti y a los demás tal como son y no son.
- Actúa con naturalidad, pero sé apropiado.
- Sé honesto con tus palabras y actos.
- Compórtate con humildad.
- Admite tus errores.
- Atrévete a ser vulnerable.
- Sé poderoso en lugar de aparentar ser fuerte.
- Da el ejemplo.
¿Cuáles son los ejemplos de liderazgo auténtico?
La autenticidad es contagiosa. Richard Branson, fundador y CEO de Virgin Group es un ejemplo de líder con pasión. Considerado como uno de los mejores empresarios en los últimos tiempos, es admirado no sólo por el éxito en sus negocios sino porque pone el corazón en lo que hace. 2.- Ser Humilde El liderazgo auténtico muestra humildad.
¿Qué es un líder auténtico?
Los líderes auténticos revisan su concepto del yo, sus metas vitales, identidad, emociones y motivaciones. Esta reflexión sobre el sí mismo permite establecer el cómo mejorar Evidentemente, no se trata de adoptar formas de comportamiento impostadas. El líder auténtico es genuino, real.
¿Qué es el liderazgo auténtico en empresarios emprendedores?
Cuando se ha estudiado el liderazgo auténtico en empresarios emprendedores se ha descubierto cómo los líderes auténticos eran capaces de influir en las actitudes y el bienestar de sus empleados y, a través de ello, mejorar el rendimiento de la nueva empresa.
¿Por qué los líderes auténticos sirven de ejemplo a los demás?
Los líderes auténticos sirven de ejemplo a los demás porque no sólo son fieles a sí mismos, si no que además se preocupan de los empleados. Por ejemplo, el estilo de gestión de Sundar Pichai, CEO de Google, sorprendió a muchos.