Que entendemos como la descripcion de los puestos de trabajo?

¿Qué entendemos como la descripción de los puestos de trabajo?

Cuando hablamos de la descripción de puestos de trabajo (o job descriptions) no nos referimos a otra cosa que al documento en el que recogeremos las principales características de la posición que buscamos cubrir: Objetivos. Responsabilidades. Requisitos.

¿Cómo rellenar un profesiograma?

Cómo hacer un profesiograma

1. Categoría profesional.
2. Descripción (profesional y técnica) del puesto de trabajo.
3. Departamento al que corresponde dentro del negocio.
4. Si es un trabajo en equipo o tiene carácter individual.
5. Lugar o lugares del desarrollo de la jornada laboral.

¿Qué es la descripción de puestos según autores?

Chiavenato (1993) añade: “la descripción de puestos es un proceso que consiste en enumerar las tareas o funciones que lo conforman y los diferencian de los demás puestos de la empresa; es la enumeración detallada de las funciones o tareas del cargo (qué hace el ocupante), la periodicidad de la ejecución (cuándo lo hace …

¿Cómo elaborar un profesiograma ejemplo sencillo?

¿Cómo hacer un profesiograma?

1. Información general sobre el puesto de trabajo tal como nombre, objetivos, responsabilidades y funciones que se van a realizar.
2. Puesto de trabajo y la relación con otros puestos de la empresa (si tendrá subordinados o superiores).

¿Qué debe tener un profesiograma?

¿Quien elabora un Profesiograma? En la elaboración del profesiograma intervienen básicamente tres ámbitos de la organización: la gerencia de talento humano, el funcionario responsable de seguridad y salud en el trabajo, y el médico de la empresa.

¿Qué es una descripción de puesto según Idalberto Chiavenato?

Chiavenato (2000) define un puesto como “una unidad de la organización, cuyo conjunto de deberes y responsabilidades lo distinguen de los demás cargos.

¿Qué es un perfil de puesto según Chiavenato?

Según Chiavenato (2002), el cargo es la descripción de todas las actividades desempeñadas por la persona que lo ocupa, comprendidas en un todo unificado, el cual ocupa un puesto en la organización.

¿Qué información debe contener todo profesiograma?

Profesiograma por factores: Contiene información sobre las características específicas profesionales, los requerimientos referentes a lo psicológico, lo físico, lo profesional y en cuanto a aptitudes. Además, también debe incluir la formación, los conocimientos y los aspectos motivacionales del candidato.

¿Qué es la restauración?

Es recuperar, recobrar o renovar una cosa en aquel estado o estimación que antes tenía. Se lleva a cabo en pinturas, esculturas, edificios, entre otros por el deterioro que hayan sufrido. Se puede hablar de restauración arqueológica, ecológica, ambiental o forestal, de autos, entre las más nombradas.

¿Qué es el sector de la restauración?

El sector de la restauración está compuesto por las empresas que ofrecen alimentos, bebidas y otros servicios a una variedad de clientes, por lo general para eventos especiales.

¿Cuáles son los diferentes tipos de empresas que ofrecen servicios de restauración?

Las empresas que ofrecen servicios de restauración pueden ser tan grandes como una empresa con varias ubicaciones o tan pequeño como una persona que ofrece servicios de catering en su propio. Un cocinero podría ser parte de un restaurante o tener su propio negocio.

¿Cuál es el significado de restaurar?

Restauración. Es recuperar, recobrar o renovar una cosa en aquel estado o estimación que antes tenía.