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¿Qué efectos puede tener el salario mínimo en un mercado de trabajo?
Herramientas. La teoría económica neoclásica predice que el aumento de los salarios mínimos conducirá a una reducción del empleo. Si la magnitud de estos efectos es importante, ello puede conllevar una reducción de los niveles agregados de empleo de los trabajadores con bajos salarios.
¿Qué efectos tiene en la oferta y demanda laboral en relación al salario mínimo en México?
En rigor, la demanda de trabajo podría aumentar hasta el punto en que el salario equipara el valor de la productividad marginal del trabajo. Por su parte, desde la teoría de los salarios de eficiencia, los aumentos del salario mínimo podrían aumentar la productividad de la mano de obra, y con ello también el empleo.
¿Qué efectos económicos y sociales tiene la política de bajos salarios en México?
Como se puede observar, los bajos costos salariales sí son un mecanismo de competitividad que ha adoptado México para promover sus exportaciones. México, en efecto, hace dumping social. Promover las exportaciones a costa de mantener, incluso en la miseria, a la gran mayoría de los trabajadores mexicanos.
¿Cuáles son los salarios mínimos que no podrán ser objeto de compensación o reducción?
Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos siguientes: I. Pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente en favor de las personas mencionadas en el artículo 110, fracción V; y II. Pago de rentas a que se refiere el artículo 151.
¿Cuál es la diferencia entre el salario mínimo y la oferta?
Los economistas del lado de la demanda ven el salario mínimo como una herramienta para promover que las personas salgan de la pobreza y los economistas del lado de la oferta lo ven como un gasto a anularse en las pequeñas empresas.
¿Qué es la oferta y la demanda laboral?
La oferta y la demanda laboral también se presentan cuando la persona no acepta el salario que se le quiere abonar por considerarlo por debajo de sus expectativas salariales. Si nos tenemos que remitir a las causas que se produce el desempleo, vamos a encontrar que son múltiples y variadas.
¿Qué pasará si el estado aumenta el salario mínimo?
En principio, si el Estado aumenta el salario mínimo vemos como la demanda de trabajo baja hasta 370, ya que las empresas desearán contratar menos trabajadores. Sin embargo, habrá más personas que desearían trabajar a ese salario mayor, 510.