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¿Qué efectos produce en el trabajador la excesiva especialización en el trabajo?
Los inconvenientes de una especialización excesiva son: a) El trabajo puede llegar a ser muy repetitivo y aburrido. Esto suele provocar absentismo laboral. El absentismo laboral, es la ausencia al trabajo cuando estaba prevista la asistencia (sin baja médica) es muy elevado en 2018.
¿Cuáles son las consecuencias positivas y negativas de la división del trabajo y de la especialización?
La división del trabajo elimina los tiempos muertos, las transforma en tiempo operativo de producción. En la división del trabajo el trabajador posee una continuidad laboral, realiza las mismas tareas cada cierto tiempo, con un bajo nivel propenso al error, esto genera un gran ahorro de tiempo y dinero.
¿Qué es el área de especialización?
Por lo tanto, el área de especialización es el espacio donde los estudiantes adquirirán las herramientas necesarias para construir un corpus conceptual en campos específicos del conocimiento sociológico, que les permita ejercitarse en la problematización de fenómenos concretos.
¿Cómo aumentar la productividad en las organizaciones especializadas?
El resultado de este método es un incremento de la productividad a través de la sinergia de los grupos, como así también de la cooperación y coordinación entre las organizaciones especializadas.
¿Cuáles son las ventajas de la especialización?
1) La especialización aumenta la habilidad de los trabajadores. 2) La especialización ahorra tiempo en desarrollo de las tareas productivas. 3) La especialización permite “la invención de una gran cantidad de máquinas que facilitan y abrevian el trabajo y permiten que un hombre haga el trabajo de muchos.”
¿Cuáles son los beneficios de la especialización?
Reduce errores y simplifica el proceso productivo. El principal argumento a favor de la especialización es que ayuda a conseguir mayores niveles de eficiencia para las empresas, que reducen costes y tiempo al no cambiar de tarea, de maquinaria, por desplazamientos en una instalación o el aprendizaje de otros procesos.
¿Cuáles son las ventajas de la especialización y la división del trabajo?
Con la especialización y la división del trabajo se obtienen ventajas en aquellos trabajos para los que tienen mayor habilidad. La especialización se basa en las diferencias personales de capacidad y lleva a la mecanización y al uso de capital ahorrador de trabajo (cadenas de montaje) y al intercambio y comercio exterior (ventaja comparativa).