¿Qué dice la ONU sobre la discapacidad?
Mediante la Estrategia, las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas reafirman que la observancia plena y cabal de los derechos humanos de todas las personas con discapacidad es un componente inalienable, indisociable e indivisible de todos los derechos humanos y libertades fundamentales.
¿Cómo citar a la Organizacion Panamericana de la Salud?
En: Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud, OPS/OMS.
¿Cómo citar en APA OPS?
Para cualquier cita, se empieza colocando el nombre del autor. En este caso, el informe proviene de la organización, por lo que tendrás que colocar “Organización Mundial de la Salud” al inicio de los datos seguido de un punto. La primera parte de la referencia se verá así: Organización Mundial de la Salud.
¿Qué dice la ONU sobre la inclusión?
La inclusión de la discapacidad es una condición esencial para la defensa de los derechos humanos, el desarrollo sostenible y la paz y la seguridad. También es esencial para cumplir la promesa que se hizo en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de no dejar a nadie atrás.
¿Cómo solicitar información relacionada con la discapacidad?
Si una persona tiene más de una discapacidad, un empleador puede solicitar solo información relacionada con la discapacidad que requiere adaptación. El empleador puede requerir que esa información o documentación sobre el impedimento de una persona sea provista por un médico o un profesional idóneo.
¿Cuáles fueron las primeras instituciones de discapacidad?
Por fortuna, esta concepción fue cambiando paulatinamente. En el siglo XV la discapacidad se seculariza y aparecen las primeras instituciones denominadas manicomiales, c omo su propio nombre indica, desde un punto de vista discriminatorio, segregador y estigmatizante.
¿Qué es la discapacidad?
Así, la discapacidad es un fenómeno complejo que no contempla al individuo de forma aislada, sino en su interacción con la sociedad en la que vive. Esta definición reconoce, por primera vez, el contexto social como factor determinante en la discapacidad de una persona. Pero, ¿qué sucede en la práctica?
¿Cuáles son las entidades que regulan el derecho de las personas con discapacidad?
CCAA: Comunidades Autónomas CERMI: Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad CRPD: Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad CSI: Centro de Investigaciones Sociológicas DAFO: Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades DARDE: Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo