Que dice la Ley de la igualdad?

¿Qué dice la Ley de la igualdad?

ley tiene por objeto regular y garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y proponer los lineamientos y mecanismos ins- titucionales que orienten a la Nación hacia el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los ámbitos público y privado, promo- viendo el empoderamiento de las mujeres.

¿Qué leyes protegen el derecho a la igualdad?

Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (2006), Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (febrero de 2007), Reglamento de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (marzo de 2008), Ley para Prevenir y Sancionar la Trata de Personas (noviembre de 2007)

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¿Qué es y en qué consiste la Ley de igualdad de género?

Busca promover la igualdad y equidad en el goce de los derechos humanos, civiles, políticos, económicos, sociales y culturales entre mujeres y hombres. Describe las políticas del Estado para la promoción y garantía de la igualdad en el ámbito político, económico, social, cultural, y el medio ambiente.

¿Qué es la Ley de Igualdad de Oportunidades?

Ley Nº 7600, Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad. La Ley No. 7600 establece el desarrollo integral de la población con discapacidad en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos y deberes, que el resto de los habitantes.

¿Cómo se llama la Ley de igualdad de género en Nicaragua?

Nicaragua – Ley núm. 648 de Igualdad de Derechos y Oportunidades.

¿Qué es la Igualdad de Oportunidades en Costa Rica?

Igualdad de oportunidades: Principio que reconoce la importancia de las diversas necesidades del individuo, las cuales deben constituir la base de la planificación de la sociedad con el fin de asegurar el empleo Page 2 Tribunal Supremo de Elecciones Normativa www.tse.go.cr …

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¿Cómo se aplica la ley 7600 en la educación?

ARTÍCULO 58. – Temática sobre discapacidad Page 21 21 Ley 7600 Para garantizar el derecho de todos al desarrollo, los centros de educación superior deberán incluir contenidos generales y específicos sobre discapacidad pertinentes a las diferentes áreas de formación, en la currícula de todas las carreras y niveles.

¿Qué es la igualdad de oportunidades?

La igualdad de oportunidades promueve la igualdad en el lugar de trabajo. La igualdad se refiere a la protección de los derechos civiles de los trabajadores. También proporciona a todos los empleados un acceso equitativo a los beneficios empresariales como el seguro, accesos para discapacitados, compensación, ascensos y responsabilidades laborales.

¿Qué es la Comisión para la igualdad de oportunidades en el empleo?

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) proporciona dirección y orientación a los organismos federales sobre todos los aspectos del programa de igualdad de oportunidades en el empleo del gobierno federal.

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¿Qué es la igualdad laboral?

La igualdad se refiere a la protección de los derechos civiles de los trabajadores. También proporciona a todos los empleados un acceso equitativo a los beneficios empresariales como el seguro, accesos para discapacitados, compensación, ascensos y responsabilidades laborales.