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¿Qué desventajas tiene la burocracia?
La administración debe ser pro-activa y reactiva. Las organizaciones son un ambiente alto en dinamismo, incierto y riesgo. Se deben medir, evaluar y prever los riesgos.
¿Qué es la burocracia es bueno o malo?
Las ventajas de la burocracia son: el logro de objetivos de la organización en forma coherente y racional. · Definición del cargo en detalle con las funciones y deberes. · Toma de decisiones ágiles. · Seguridad en la ejecución de órdenes por estar ya definidas.
¿Por qué la burocracia es considerada como mala palabra?
La palabra burocracia tiene mala fama, nos sugiere un sistema poco razonable de procedimientos rígidos que hace que todo sea complicado; sin embargo, es necesaria para que pueda existir un gobierno y un Estado, hablamos de la Administración Pública y de un procedimiento administrativo que, como veremos más abajo, es …
¿Cuáles son las ventajas de la burocracia?
Ventajas de la burocracia
- Un desempeño adecuado en el puesto de trabajo.
- Los cargos y las tareas están bien definidos.
- Las responsabilidads están bien delimitadas, lo que evita los conflictos entre las personas que integran la organización.
- Previsibilidad: todo se desarrolla según las normas.
¿Qué implica la burocracia?
La burocracia es un sistema de organización que se caracteriza por procesos que pueden ser centralizados o descentralizados, división de responsabilidades, especialización, jerarquía y relaciones impersonales. Este concepto se relaciona con las instituciones de gobierno.
¿Cómo afecta la burocracia en las empresas?
En la administración pública, la burocracia tiene consecuencias indeseadas, pues conduce a la ineficiencia, imperfecciones y desviaciones de los procesos. Es decir, la burocracia en los procesos públicos crea disfunciones o anomalías en el funcionamiento y dinamismo de la administración pública.
¿Cómo actúan las burocracias?
6) las burocracias actúan mediante la aptitud técnica y mantienen un registro de sus actuaciones. Weber consideraba que las burocracias constituidas de esta manera eran especialmente eficaces para cumplir con sus funciones, y por ello confiaba en que la burocratización se extendiera por todo el mundo moderno.
¿Cuáles son las consecuencias imprevistas de la burocracia?
A estas consecuencias imprevistas Merton las llamó “disfunciones”, es decir, anomalías o imperfecciones en el funcionamiento de la burocracia. Cada disfunción es el resultado de algún desvío o exageración de una de las características del modelo burocrático explicado por Weber.
¿Por qué las burocracias son tan rígidas?
Por otro lado, parece ser que las burocracias dan lugar a mentalidades rígidas, a una preocupación mayor por el reglamento que por los resultados y a otros vicios que ponen en entredicho su eficacia en contraste con otros tipos de organización menos sujetos a estructuras fijas y que dependen más del buen funcionamiento para su supervivencia.
¿Cuáles son las causas de las disfunciones de la burocracia?
Las causas de las disfunciones de la burocracia residen básicamente en el hecho de que ésta no tiene en cuenta la llamada organización informal, ni se preocupa por las diferencias individuales entre personas que necesariamente introducen variaciones en el desempeño de las actividades.