Que define una buena o una mala decision gerencial?

¿Qué define una buena o una mala decisión gerencial?

Las necesidades de información requeridas dentro de la organización varían de acuerdo al nivel dentro de la estructura organizacional. Los buenos negocios que crean valor son el resultado de buenas decisiones y el uso eficiente y efectivo de los recursos y capacidades. …

¿Qué importancia tiene hoy día la toma de decisiones para la alta dirección empresarial?

La importancia de la toma de decisiones a nivel gerencial es un aspecto clave en el día a día de las empresas para resolver situaciones problema y garantizar un resultado óptimo para escoger correctamente la mejor alternativa de acción, o en su efecto la que logre maximizar los beneficios deseados en la búsqueda de un …

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¿Cuáles son los elementos de la toma de decisiones gerenciales?

Los seis elementos en la toma de decisiones

  • Problema y objetivos.
  • Modelo.
  • Elaboración de alternativas.
  • Selección.
  • Acciones de cambio.
  • Seguimiento.

¿Qué es decisión gerencial?

Las decisiones que un ejecutivo lleva a cabo en las distintas unidades de una organización se denominan decisiones gerenciales. El proceso de lo que son las decisiones gerenciales, se basa en identificar un problema hasta resolverlo, encontrando alternativas de solución y seleccionando la mejor opción.

¿Cuando un gerente sabe que tiene suficientes opiniones o información?

¿Cuándo un Gerente sabe que tiene suficientes opiniones o informacion? No existe una respuesta, ya que el mismo Gerente deberá analizar el momento apropiado para suspender la recolección de informacion y tomar una decisión.

¿Qué importancia tiene la toma de decisiones en la dirección?

Algunos motivo de la importancia de la toma de decisiones son: Porque empleando un buen juicio, la toma de decisiones valora y considera un problema o situación profundamente, para elegir la mejor opción a elegir de acuerdo a diferentes elecciones o acciones.

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¿Cómo afecta la toma de decisiones al entorno?

Entorno cultural, social y económico. Las relaciones que se mantienen con amigos y conocidos también, en cierto modo, influyen en esta toma de decisiones. El contexto económico también influirá en la toma de decisiones porque puede determinar tu elección teniendo en cuenta el poder adquisitivo de cada individuo.

¿Qué es la toma de decisiones gerenciales?

El proceso de toma de decisiones gerenciales, es identificar un problema hasta resolverlo encontrando alternativas de solución y poniendo en práctica la alternativa seleccionada, donde debe existir más de una alternativa de solución.

¿Qué es un problema de decisión gerencial?

La definición del problema gerencial es la clave para configurar todo el proceso de investigación. En primer lugar, el problema de investigación (focalizado en conocimiento e información) se definirá en función del problema gerencial (focalizado en la necesidad de soluciones para un problema de acción).

¿Qué es la toma de decisiones en las empresas?

Al hablar de la toma de decisiones en las empresas, se hace imprescindible definir el concepto decisión . La palabra decisión proviene de la raíz latina decido que significa cortar, es decir; corte entre el pasado y el futuro. Por lo que decisión, es la respuesta adecuada de un ser inteligente ante una situación que requiere acción.

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¿Cuál es la mejor técnica de toma de decisiones?

No existe nada que diga que alguna técnica es mejor que otra, todas están concebidas para dar apoyo al proceso de toma de decisiones.

¿Por qué es importante la toma de decisiones en forma grupal?

Cuando la toma de decisiones es en forma grupal, y se invierte un número de personas con alta grado de experiencia y dominio de la actividad (expertos), propicia un alto grado de creatividad, es decir; liberan su potencial creativo y combinan los procesos objetivos y subjetivos.

¿Cuáles son las desventajas de la toma de decisiones?

Cuando la toma de decisiones se realiza de forma no racional, puede ser por intuición o por experiencia de los expertos que vayan a tomar la decisión, de esta forma puede prevalecer alguna opinión inadecuada, siendo esta una gran desventaja para la organización.