Que cubre el Fondo de Garantia Salarial?

¿Qué cubre el Fondo de Garantia Salarial?

Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social que garantiza a los trabajadores la percepción de salarios, así como las indemnizaciones por despido o extinción de la relación laboral, pendientes de pago a causa de insolvencia o procedimiento concursal del empresario.

¿Qué pasa si el FOGASA no paga?

Procedimiento para acudir al FOGASA

1. La empresa reconoce la cantidad, pero no abona la misma. En dicho caso, se deberá ejecutar el reconocimiento en el SMAC en el juzgado.
2. La empresa no reconoce la cantidad adeuda. Se debe continuar con el procedimiento y presentar la demanda ante el juzgado de lo social.

¿Cuándo recurrir a FOGASA?

Si la empresa no tiene bienes o no son suficientes para pagar lo que debe al trabajador, se declarará la insolvencia judicial de la empresa. Una vez declarada judicialmente la insolvencia del empresario, el trabajador afectado podrá acudir al FOGASA.

¿Qué hacer para el fondo salarial?

La solicitud se puede presentar:

1. En las oficinas del FOGASA.
2. En cualquier registro de ventanilla única.
3. En la página del FOGASA , si se tiene certificado digital o DNI electrónico.
4. A través de correo administrativo en las Oficinas de Correos.

¿Cómo funciona el Fondo de Garantía Salarial?

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo autónomo encargado de asegurar el cobro de las deudas salariales bajo determinadas circunstancias. Así, cuando la empresa se encuentra en situación de insolvencia o concurso, el FOGASA actúa como mecanismo de garantía de los derechos económicos del trabajador.

¿Cuánto paga el Fondo de Garantía Salarial?

En cuanto a los salarios, el FOGASA paga como máximo la cantidad que resulta de multiplicar por dos el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) diario, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por el número de días de sueldo que se le debe al trabajador con un máximo de 120 días por trabajador.

¿Cuánto tiempo está tardando FOGASA en pagar?

¿Cuánto tarda en pagar FOGASA una vez aprobado el expediente fogasa? Una vez que es aprobado el expediente FOGASA, el ente estatal en base al Real Decreto 505/1985 tiene un lapso de 90 días para realizar los pagos según el monto estipulado en el acuerdo, auto o sentencia judicial.

¿Cuánto es lo máximo que paga FOGASA?

Límite indemnización FOGASA 2021 Este organismo público podrá abonarte una indemnización máxima equivalente a un año de tu salario. Sin que en ningún caso pueda superar dicho importe el doble del salario mínimo interprofesional (incluyendo las pagas extraordinarias), que en este año 2021 es de 26.911,45 € al año.

¿Qué trabajadores pueden acudir al FOGASA?

Cualquier trabajador con un contrato laboral en una empresa puede acudir al Fogasa para solicitar los sueldos e indemnizaciones impagadas por su compañía. Para ello, deberá respetar los plazos y procedimientos que marca la ley.

¿Que hay que presentar en FOGASA?

Qué documentación hay que presentar Con carácter general, hay que presentar el modelo de solicitud; la fotocopia del D.N.I, del N.I.E. o de cualquier documento oficial equivalente y; en caso de ser representante del trabajador, la documentación testimoniada que acredite los poderes de forma oficial.

¿Qué hay que hacer para que te pague el FOGASA?

¿Cuánto se tarda en cobrar del Fondo de Garantía Salarial?