¿Que causan los conflictos culturales?
La mayor parte de los conflictos culturales tienen su origen en los estereotipos y prejuicios: “Tenemos la sensación de que muchos conflictos culturales se producen en el primer escalón, antes de haber salvado ninguna distancia, sin oportunidad alguna para la relación, para la comunicación, para el conocimiento, para …
¿Qué son los conflictos territoriales culturales?
Un conflicto territorial; es un desacuerdo o disputa entre dos o más actores involucrados y se da generalmente por la pertenencia, o posesión de uno o más recursos naturales, o sobre el conjunto de un territorio.
¿Qué implicacion tiene un conflicto internacional?
Para el autor (Camargo, 1995) un conflicto armado internacional «es una lucha armada entre Estados, o sea entre sus fuerzas armadas (combatientes) de dos o más Estados contendores, a diferencia de los conflictos armados internos en que participan, por una parte, las fuerzas armadas regulares y, por la otra, las fuerzas …
¿Cómo podemos transformar los conflictos en oportunidades?
5 ideas para convertir los conflictos en oportunidades provechosas
- Reconoce y valora los aspectos importantes para la otra persona.
- Mantén bajo control las emociones.
- Muestra una actitud positiva, abierta a diferentes soluciones.
- Maximiza la empatía.
- Sé proactivo.
¿Cómo convertir los conflictos en oportunidades?
5 claves para transformar conflictos en oportunidades
- Anticípate: Cuanto antes nos demos cuenta de que vamos a tener un conflicto más fácil será de resolver.
- Cuida la comunicación: La comunicación fortalece el nexo de unión entre las personas, es la herramienta fundamental para conocer sus sentimientos y motivaciones.
¿Cómo influyen las diferencias culturales en la generación de conflictos?
Las diferencias culturales pueden incidir en la generación de conflictos de dos maneras: actuando como filtros cognitivos y haciendo que, ante un mismo hecho o concepto, las partes tengan interpretaciones muy distintas, sin que sean conscientes de esta diferencia.
¿Cuál es el origen de los conflictos entre personas de diferentes culturas?
Recuerde que no todos los conflictos entre personas de diferentes culturas tienen su origen en diferencias culturales. Las herramientas que se indican a continuación sólo tienen sentido si el factor cultural es causa o parte del conflicto. Evite la “culturización del conflicto”, esto es que la diferencia cultural se utilice como excusa o arma.
¿Por qué las diferencias de valores culturales son causas de conflictos?
Por supuesto, esto no quiere decir que todas las diferencias de valores culturales sean siempre causa de conflictos. También hay diferencias que son neutras y otras complementarias y, en consecuencia, pueden favorecer las interacciones entre personas de culturas distintas en lugar de dificultarlas.
¿Cómo reducir la desconfianza en conflictos culturales?
Por ello, en el caso de conflictos de índole cultural, todo el foco se pone en las diferencias. Hablar – también – de las coincidencias (p.ej. desde un deporte común hasta valores básicos como la familia, seguridad, etc.) permite reducir la desconfianza y generar algún tipo de identidad compartida.