¿Por qué es importante establecer los objetivos?
Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa pues éstos marcan un curso a seguir y sirven como fuente de motivación y compromiso para los miembros de la misma. Los objetivos de la empresa ayudan a dirigir, controlar y revisar el éxito de la actividad empresarial.
¿Por qué es importante establecer los objetivos corporativos en las organizaciones?
Los objetivos de una empresa son uno de los elementos primordiales de la misma, ya que al definirlos aseguras un horizonte previamente establecido que te encaminará a realizar las acciones pertinentes con el propósito de llegar a él de la mejor manera.
¿Qué son los objetivos medibles?
Al hacer los objetivos medibles los estamos haciendo tangibles, bajando a tierra y, lo mejor de todo, podemos medir nuestro avance hacia ellos. Por ejemplo, este año mi objetivo de días en los que saldría a correr es de 90.
¿Por qué debemos medir nuestros objetivos?
Pero si de algo no tenemos que olvidarnos es de que nuestros objetivos sean medibles, ya que es esta cualidad la que hará que podamos avanzar hacia ellos. Al hacer los objetivos medibles los estamos haciendo tangibles, bajando a tierra y, lo mejor de todo, podemos medir nuestro avance hacia ellos.
¿Cuáles son los objetivos de calidad medibles?
Veamos algunos ejemplos de objetivos de calidad medibles: 1 Mejora en el ratio de satisfacción del cliente en un 3\% cada año. 2 Logro de entregas a tiempo del 99\% cada trimestre. 3 Mejora de la productividad del equipo en un 2\% anual.
¿Por qué es importante establecer objetivos?
Otra razón por lo que es importante establecer objetivos es que alcanzarlos es increíblemente motivador. Cada uno es un triunfo. Si hace seis meses decidiste que quieres generar $500 al mes en ingresos pasivos y, seis meses después, estás ganando esos $500 adicionales, te sentirás, merecidamente, orgulloso de ti mismo.