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¿Cuántos trabajos anteriores se ponen en un currículum?
No existe una regla absoluta para determinar cuántos trabajos poner en tu CV. Mi recomendación es que incorpores sólo los últimos 10 años de tu carrera. Los trabajos más antiguos o menos relevantes pueden ser agrupados en un único bloque para ahorrar espacio. Recuerda que tu CV no debe superar 1 página.
¿Qué trabajos poner en un currículum?
Son muchas los elementos que poner en un currículum:
- Datos personales.
- Objetivo o perfil profesional.
- Experiencia laboral.
- Formación académica.
- Habilidades.
- Idiomas.
- Conocimientos informáticos.
- Información adicional.
¿Cómo incluir mi edad en mi currículum?
En primer lugar, lo que tendremos en cuenta es que habitualmente lo que se incluye en el currículum no es la edad, sino la fecha de nacimiento, en el formato dd/mm/aaaa. De esta forma, además, te ahorrarás tener que actualizar la edad cada año. En segundo lugar, si decides incluir tu edad en tu currículum, hazlo entonces en un lugar visible.
¿Qué se debe poner en un currículum?
¿Qué se debe poner en un currículum? Los profesionales que están en la etapa de buscar empleo deben tomarse un tiempo prudencial para armar el CV, pues se trata del primer contacto con el seleccionador.
¿Qué datos deben aparecer en el currículum?
La información que revele datos demográficos edad, raza, origen étnico, creencias religiosas, estado civil, apariencia física o sus ideas personales es información que no le interesa al reclutador, por lo que nunca deben aparecer en el CV. Es importante recordar que el currículum es una carta de presentación profesional.
¿Cómo incluir la fecha de nacimiento en el currículum?
Lo más habitual, de hecho, es incluir la fecha de nacimiento justo al lado del resto de datos personales. Es decir, junto al nombre, los apellidos y los datos de contacto. De cualquier forma, y a pesar de estos consejos, si continúas pensando que lo mejor es no poner tu edad en el currículum, porque esta puede hacer que sufras algún tipo de