Tabla de contenido
- 1 ¿Cuánto tiempo tiene que transcurrir para que un funcionario que ha obtenido plaza en un concurso de traslados pueda volver a participar en dicho proceso?
- 2 ¿Cuánto tiempo puede estar un funcionario en adscripción provisional?
- 3 ¿Cuánto tiempo puede durar un candidato en un mismo cargo?
- 4 ¿Qué es el Job Title?
¿Cuánto tiempo tiene que transcurrir para que un funcionario que ha obtenido plaza en un concurso de traslados pueda volver a participar en dicho proceso?
Los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento ministerial, en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del …
¿Cuánto tiempo puede estar un funcionario en adscripción provisional?
En el mismo precepto legal se establece que “El puesto asignado con carácter provisional se convocará para su provisión definitiva en el plazo máximo de un año y el funcionario tendrá obligación de participar en la convocatoria, solicitando el puesto que ocupa provisionalmente.
¿Cuánto tiempo se puede estar en adscripcion provisional?
La ley añade un marco temporal a esta forma de provisión, de tal manera que la adscripción provisional debe ser objeto de convocatoria pública, como máximo, cada dos años, si la forma de provisión del puesto adjudicado es el concurso, o cada año, si la forma de provisión es la libre designación, a contar, en ambos …
¿Dónde se publican las convocatorias?
Las bases de convocatoria se publicarán de forma simultánea en el Boletín Oficial del Estado y en los Boletines Oficiales de las Comunidades Autónomas donde se convocan plazas.
¿Cuánto tiempo puede durar un candidato en un mismo cargo?
En cambio, dice el experto, durar más de siete años en un mismo cargo puede también encender alarmas, pues genera preguntas sobre si el candidato podría sentirse bien asimilando el reto de una nueva empresa o posición después de mucho tiempo haciendo lo mismo.
¿Qué es el Job Title?
Nombre del puesto o job title: define el trabajo y tiene la característica de contener no más de una o dos palabras. Es importante que el título “venda” la posición de manera efectiva.
¿Qué es una buena descripción de puestos de trabajo?
Una buena descripción de puestos de trabajo tiene dos objetivos: transmitir de forma clara los requisitos del puesto ofertado y atraer a los candidatos más idóneos para su desempeño. Sin embargo, definir los puestos de una empresa no es tarea sencilla.
¿Cuánto tiempo debe durar un cargo gerencial?
«En Colombia lo que aconsejamos, especialmente para cargos gerenciales, es por lo general durar al menos tres años en un cargo. Si cambias más frecuentemente, puedes encender alarmas de potenciales empleadores», le dice a BBC Mundo Luis Hurtado, ejecutivo en Bogotá de la firma multinacional de recursos humanos Hays Recruiting Experts.