Cuando el trabajador resulta con invalidez total o fallece cual es la prestacion economica que se entrega?

¿Cuando el trabajador resulta con invalidez total o fallece cuál es la prestación económica que se entrega?

Indemnización global. La indemnización global es la compensación en dinero que se otorga al trabajador cuando producto de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional, sufre una disminución de su capacidad de ganancia, presumiblemente permanente, igual o superior a un 15\% e inferior a un 40\%.

¿Cuánto cobra un viudo?

Cuantía mínima

TITULAR CUANTÍAS MENSUALES CUANTÍAS ANUALES
Con cargas familiares 790,90€ 11.170,70€
Con 65 años o con discapacidad superior o igual al 65\% 689,70€ 9.665,80€
Entre 60 y 64 años 645,30€ 9.034,20€
Menos de 60 años 522,50€ 7.315,00€
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¿Qué indemnización corresponde por fallecimiento del trabajador?

Si el trabajador no se encontraba inscrito en el IMSS, el empleador debe cubrir dos meses de salario para gastos funerarios y una indemnización equivalente a 5.000 días trabajados según lo previsto en la Ley Federal del Trabajo.

¿Cuáles son las prestaciones sociales del Seguro Social?

Las prestaciones sociales comprenden: salud (consulta externa, hospitalización y servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento), servicios funerarios, servicios turísticos y vivienda.

¿Cuándo deja de cobrar la pensión un fallecido?

Actualmente, en el año 2021, el plazo medio es de 13 días. El derecho a cobrar la pensión desaparece en estos casos: Nietos/as y hermanos/as: Por cumplimiento de la edad máxima, salvo incapacitados.

¿Cuánto cobra un viudo en España?

Como norma general: el 52\% de la base reguladora La cuantía de la pensión de viudedad a percibir es, con carácter general, el 52\% de la base reguladora.

¿Cuánto se cobra de viudedad 2021?

La pensión máxima de viudedad en 2021 es de 2.707,49 euros….Cuantías mínimas y máximas 2021 y 2022.

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€/mes €/año
Titular con cargas familiares 821,9 11.506,6
Titular con 65 años o discapacidad igual o superior al 65\% 710,4 9.945,60
Titular entre 60 y 64 años 664,7 9.305,8
Titular menor de 60 años 538,2 7.534,8

¿Cuándo no se aplica el requisito de invalidez?

Este requisito no se aplica cuando la invalidez se deriva de accidente, sea o no laboral, o de una enfermedad profesional. (Ver Acción Protectora de la Seguridad Social)

¿Qué pasa si un trabajador fue calificado de gran inválido?

Si el trabajador fuese calificado de gran inválido, tendrá derecho a una pensión vitalicia, en los términos establecidos para la Incapacidad Permanente Absoluta, pero incrementándose su cuantía con un complemento, destinado a que el inválido pueda remunerar a la persona que le atienda.

¿Cuáles son los requisitos para la incapacidad permanente?

(Ver Acción Protectora de la Seguridad Social) a) Si el sujeto causante tiene menos de 26 años de edad, la mitad del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los dieciséis años y aquélla en la que se inició su incapacidad permanente (normalmente al finalizar la incapacidad temporal).

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¿Quién tiene derecho a las prestaciones por muerte y supervivencia?

Además, en todo caso, causarán derecho a las prestaciones por muerte y supervivencia los fallecidos por accidente de trabajo o enfermedad profesional, presumiéndose ser esta la causa en el caso de que el fallecido tuviera reconocida la invalidez permanente absoluta o la gran invalidez por tales causas. (ver art. 172.2 del TRLSS).