Cuales son los tres tipos de indicadores en el SG SST?

¿Cuáles son los tres tipos de indicadores en el SG SST?

La norma indica que se deben diseñar tres tipos de indicadores en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:

• Indicadores de estructura.
• Indicadores de proceso.
• Indicadores de resultado.

¿Cuáles son los principales indicadores del Sgsst?

¿Cuáles son los indicadores mínimos de la resolución 312 de 2019 y cómo los mido?

1. Frecuencia de accidentalidad.
2. Severidad de accidentalidad.
3. Proporción de accidentes de trabajo mortales.
4. Prevalencia de la enfermedad laboral.
5. Incidencia de enfermedad laboral.
6. Ausentismo por causa médica.

¿Cuáles son los indicadores de seguridad en enfermería?

Principales indicadores de calidad de enfermería

1. Trato digno: La mayoría de los pacientes ingresan a un hospital o centro asistencial en situación vulnerable, tanto en lo físico como en lo anímico.
2. Información veraz:
3. Comunicación y coordinación:
4. Prevención de caídas:

¿Cuáles son los indicadores de proceso?

Los indicadores de procesos son datos que muestran el estado de una actividad. Se encargan de medir alguna característica específica y observable con el fin de mostrar los cambios y el progreso que se está llevando acabo. Si estos indicadores son clave, entonces hablamos de KPI, del inglés Key Performance Indicators.

¿Cuáles son los indicadores en Salud ocupacional?

«Un indicador es una expresión cualitativa o cuantitativa observable, que permite describir características, comportamientos o fenómenos de la realidad a través de la evolución de una variable o el establecimiento de una relación entre variables, la que comparada con períodos anteriores, productos similares o una meta …

¿Cuáles son los indicadores de estructura proceso y resultado del SG-SST?

Indicadores que evalúan el proceso de SG-SST: existen medidas verificables del grado de desarrollo e implantación del SG-SST….Auditorías internas del SG-SST

• Definir la idoneidad del auditor internos.
• El alcance de la auditoría.
• La periodicidad de la auditoría.
• La metodología y la presentación de los informes.

¿Cuáles son los indicadores mínimos del SG SST según la resolución 1111 de 2015?

Los indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo que requieren un histórico son: Severidad de los accidentes laborales. Frecuencia de los accidentes laborales. Mortalidad de los accidentes laborales.

¿Cuáles son los indicadores definidos en el Decreto 1072 de 2015?

Evaluación inicial (línea base); 2. Ejecución del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su cronograma; 3. Ejecución del Plan de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo; 4. Intervención de los peligros identificados y los riesgos priorizados; 5.

¿Qué son los indicadores de proceso y resultado?

Indicadores de proceso o inductores que permiten monitorizar el desarrollo de las actividades de dichos procesos e indicadores de resultado que evalúan si el proceso alcanza o no los objetivos propuestos. Indicadores de eficacia miden si se realizaron las acciones previstas en el proceso de una forma correcta.

¿Cuántos indicadores debe tener un proceso?

Lo idóneo es que se aplique un indicador de proceso por cada tarea que se pretenda monitorizar. Al mismo tiempo, se recomienda no emplear más de 10 indicadores en cada una de las áreas que formen parte del proceso en su conjunto.

¿Qué son los indicadores y cuáles son sus características?

Un indicador es una característica específica, observable y medible que puede ser usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo un programa hacia el logro de un resultado específico. Deber haber por lo menos un indicador por cada resultado. El indicador debe estar enfocado, y ser claro y específico.

¿Cuáles son los indicadores estructurales?

Los indicadores estructurales buscan medir qué medidas dispone el Estado para implementar los derechos del Protocolo. En otros términos, relevan información para evaluar cómo se organiza el aparato institucional y el sistema legal del Estado para cumplir las obligaciones del Protocolo.

¿Cuáles son los diferentes tipos de incidentes?

Por ejemplo, los incidentes se pueden clasificar como incidentes mayores o menores en función de su impacto en el negocio y su urgencia. Por lo general, los incidentes mayores son los que afectan los servicios críticos para el negocio (afectan a toda la organización) y que necesitan soluciones inmediatas.

¿Cuáles son los diferentes tipos de indicadores?

En este contexto es cuando se hacen necesarios los indicadores de tipo hard, así como los indicadores de tipo soft. Cada uno de ellos puede proporcionar una imagen diferente pero complementaria de una misma situación, proceso o producto. En esta clasificación existen dos tipos de indicadores.

¿Cuáles son los factores que influyen en la categorización de incidentes?

Algunos factores que influyen en la categorización de incidentes incluyen la urgencia del incidente y la gravedad de su impacto en los usuarios o en el negocio en general. Clasificar y categorizar los incidentes de TI ayuda a identificar y asignar los incidentes al técnico adecuado, lo cual ahorra tiempo y esfuerzo.

¿Cuáles son los criterios para la clasificación de indicadores?

Los criterios para la clasificación de indicadores son: La ubicación en la generación del producto o servicio. Utilizar los recursos y la capacidad de conseguir los resultados esperados. Condición de causa o efecto de otro indicador. Origen del objetivo. Tipo de escala numérica utilizada. Composición de la medición.