Tabla de contenido
¿Cuáles son los principios de la modificacion de conducta?
Los procedimientos en los que se basan las técnicas de modificación de conducta del condicionamiento operante son el reforzamiento, el castigo, la extinción y el control de estímulos.
¿Cómo se define una conducta de interés en un programa de modificación de conducta?
La conducta se define siempre en términos físicos, es decir de manera observable: su forma, su duración, frecuencia, etc. Lo que más nos interesa respecto a ella es su probabilidad. Al aumento de la probabilidad futura de la conducta se le denomina reforzamiento.
¿Qué es una variable disposicional?
Las variables disposicionales se refieren a un grupo de situaciones o eventos psicológicos que no pueden definirse como acciones u ocurrencias, sino como capacidades o propensiones (Ryle, 1949).
¿Qué es ser consecuente ejemplo?
Con el significado de ‘[persona] cuya conducta guarda correspondencia lógica con los principios que profesa’, suele llevar un complemento introducido por con, que expresa dichos principios: «Consecuente con esas ideas, al joven Camaran no le gustaban las damiselas etéreas» (Caso Peso [Esp. 1994]).
¿Qué es antecedente y consecuente ejemplos?
Los términos de la razón se llaman antecedente el primero y consecuente el segundo. En el ejemplo anterior 6 es el antecedente y 4 el consecuente. La razón geométrica o por cociente de dos cantidades es el cociente indicado de dichas cantidades.
¿Qué es disposicional?
* Procesos Disposicionales Hay procesos que en un momento determinado no están activados pero, sin embargo, existen como potencialidades capaces de activarse y de originar, mantener o ser un resultado de la conducta. A estos procesos latentes se les denomina disposicionales.
¿Qué es el dominio disposicional de la personalidad?
El estudiar el dominio dispocisional implica orientar el interés en aspectos de la personalidad estables a lo largo del tiempo, relativamente consistentes a lo largo de las situaciones y que hacen a las personas diferentes entre sí.
¿Qué es un castigo positivo y negativo?
La aplicación de un castigo como consecuencia inmediata después de la realización de una conducta no deseada, permite reducir la probabilidad de una aparición futura de esa misma conducta no deseada. Existen dos tipos de castigo el positivo y el negativo.
¿Qué es el castigo en psicología?
El castigo es uno de los conceptos centrales para la psicología conductista. Se trata de una técnica de modificación de conducta cuya finalidad es la de disminuir o extinguir la repetición de un comportamiento.
¿Cuál es la eficacia del castigo?
Eficacia del castigo Es importante fijarse en el efecto que tiene el castigo para determinar si lo que se está aplicando es realmente un estímulo aversivo o no. Generalmente los estímulos amenazantes, desagradables, dolorosos son aversivos; pero lo serán o no dependiendo de las circunstancias.
¿Cómo se castiga a una persona?
Como consecuencia de lo anterior, cuando se castiga hay que dejar muy claro que el castigo se dirige a la realización de una conducta, no a la persona. Hay que evitar descalificaciones personales como eres malo o tonto, etc. Lo que se plantea es un castigo a la conducta que ha realizado y no a sus cualidades personales.