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¿Cuáles son los objetivo de alto rendimiento?
El objetivo principal de un grupo de alto rendimiento es la excelencia en el desempeño a través de objetivos compartidos, liderazgo, colaboración, comunicación abierta, así como expectativas claras de roles y reglas de operación del grupo, resolución temprana de conflictos y un fuerte sentido de responsabilidad y …
¿Qué es de alto rendimiento?
Es la suma o combinación de todas las capacidades físicas determinadas para el rendimiento. Capacidad para desplazar un segmento o parte del cuerpo dentro de un arco de recorrido lo más amplio posible manteniendo la integridad de las estructuras anatómicas implicadas.
¿Qué es el alto rendimiento de una empresa?
“Una organización de alto rendimiento es aquella que obtiene unos resultados financieros y no financieros muy superiores a los de sus homólogas durante un periodo de tiempo de cinco años o más haciendo hincapié de forma disciplinada en lo que de verdad es importante para la organización.”
¿Qué es el deporte de alto rendimiento ejemplos?
Las disciplinas de golf, tenis, arquería, tiro deportivo, en modalidad escopeta y rifle; atletismo, canotaje, esquí, vela, surf, ecuestre, orientación, triatlón, levantamiento de pesas, patinaje, modalidad carreras; motonáutica, actividades subacuáticas y natación (ambas en aguas abiertas, inicialmente, ya que se …
¿Qué es talento de alto rendimiento?
De alto rendimiento: el talento como alto rendimiento es lo que solemos asociar a «los mejores de la clase», los «fuera de serie». Es el talento entendido como las capacidades y rendimientos superiores a los de la media, sobre todo en áreas específicas.
¿Cuáles deben ser los talentos de un líder de alto desempeño?
TALENTOS DE UN LÍDER EFECTIVO
- Definición. Un líder efectivo es alguien que tiene influencia sobre un grupo de personas.
- Conductas. Los líderes saben escuchar, motivar, delegar y proponer una visión.
- Entrenamiento.
- Honestidad.
- Con visión de futuro o “visionario”
- Competente / Confidente.
- Inspirador.
- Inteligente.
¿Qué es el talento potencial?
El talento potencial de los empleados podría resumirse como las habilidades profesionales o cualidades que un trabajador podría llegar a desarrollar si recibe los estímulos apropiados.
¿Qué es el rendimiento deportivo?
El rendimiento en el deporte se puede definir como la relación entre los medios que se utilizan para conseguir un objetivo deportivo y el resultado que se obtiene con ellos. Está estrechamente relacionado con la eficiencia y la capacidad de obtener los mejores resultados con el menor uso de recursos posible.