¿Cuáles son los modelos de productividad grupal y en qué consisten?
El modelo de productividad grupal (Nijstad, 2009; Nijstad y Paulus, 2003) está basado en cinco elementos: Los miembros del grupo. Las tareas grupales. Los procesos de interacción grupal (el autor se refiere a la interacción intragrupal, es decir, entre los propios miembros del grupo)
¿Qué es la productividad grupal?
La productividad se refiere a la relación existente entre los recursos con los que se cuenta para realizar una tarea, y el resultado obtenido. Hay quien distingue entre: Rendimiento, considerado este como lo que hace el grupo en sí
¿Por qué las evaluaciones de la estrategia no se ejecutan correctamente?
Las evaluaciones de la estrategia no se ejecutan correctamente en muchas empresas, ya sea porque nos se realicen con la suficiente frecuencia o porque no se consideren ni las variables ni los parámetros adecuados.
¿Cuáles son los problemas de una estrategia de automatización?
Estos problemas tienen que ver tanto con la propia definición de la estrategia como es su correcta alineación y evaluación. Otro problema es la ausencia o uso inadecuado de un software de automatización.
¿Cuál es la definición inadecuada de la estrategia de integración?
Definición inadecuada de la estrategia de integración. Uno de los principales problemas es que muchas empresas no tienen determinada su estrategia en un nivel suficiente, lo cual complica e incluso impide obtener el éxito en su implementación. Las organizaciones no tienen un rumbo definido, por lo que no saben hacia dónde dirigirse.
¿Qué es la estrategia colaborativa?
La estrategia colaborativa se caracteriza por la distribución de valor de tipo integrativa, es decir, elimina las limitaciones rígidas y busca puntos de encuentro dentro de las diferencias entre las partes, como soporte para lograr la satisfacción mutua sellada por el acuerdo. Acá tiene gran importancia la relación y el resultado.