Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son los efectos de la violencia en la comunidad?
- 2 ¿Por qué razon la violencia es un problema que afecta la salud?
- 3 ¿Qué tipo de agresiones se dan al personal sanitario?
- 4 ¿Cuáles son las consecuencias de la agresión?
- 5 ¿Qué es la agresividad latente?
- 6 ¿Cómo afecta la violencia en el trabajo a las mujeres?
- 7 ¿Qué es la violencia en el entorno de trabajo?
¿Cuáles son los efectos de la violencia en la comunidad?
Además de los niveles más altos de comportamiento agresivo, los trastornos psiquiátricos incluyendo depresión, ansiedad y trastorno de estrés postraumático (PTSD) se encuentran con más frecuencia entre jóvenes expuestos a la violencia comunitaria.
¿Por qué razon la violencia es un problema que afecta la salud?
También contribuye a la aparición de cánceres, enfermedades del corazón, accidentes cerebrovasculares y VIH/sida, pues las víctimas de la violencia a menudo tratan de hacer frente a sus experiencias traumáticas adoptando comportamientos de riesgo, como consumir tabaco, alcohol y drogas, así como con prácticas sexuales …
¿Qué tipo de agresiones se dan al personal sanitario?
Como agresiones se encuentran las de tipo verbal, físico y las amenazas. Los servicios que podemos ver que presentan una mayor exposición son salas de urgencias, hospitalización, geriatría o psiquiatría.
¿Cuáles son las principales causas de la violencia en la comunidad?
La pobreza, la exclusión de los mercados laborales, capitales o de tierras y las desigualdades sociales son consideradas «causas radicales» de la violencia, pero también hay «causas inmediatas» como la falla de la gestión de los estados o la corrupción institucional.
¿Qué es la violencia a la salud?
La OMS la define como: el uso intencional de la fuerza o el poder físico, de hecho o como amenaza, contra uno mismo, otra persona o un grupo o comunidad, que cause o tenga muchas probabilidades de causar lesiones, muerte, daños psicológicos, trastornos del desarrollo o privaciones.
¿Cuáles son las consecuencias de la agresión?
Algunas consecuencias psicológicas son:
- Problemas de salud mental.
- Baja autoestima.
- Miedo, estrés, ansiedad y conmoción psíquica.
- Aislamiento.
- Trastornos del sueño.
- Trastornos alimentarios.
¿Qué es la agresividad latente?
Definición: Agresivo cuya acción tarda algunas horas en manifestar sus efectos, como los de tipo sofocante, por ejemplo, el fosgeno y disfosgeno.
¿Cómo afecta la violencia en el trabajo a las mujeres?
Puede ausentarse del trabajo durante días a causa de las agresiones sufridas, o bien, si sigue yendo al trabajo, su desempeño profesional queda comprometido. La violencia puede ocurrir también en el trayecto de las mujeres hasta sus lugares de trabajo.
¿Cómo afecta la violencia a las prácticas laborales?
La violencia suele afectar a las prácticas laborales y al clima de seguridad de los trabajadores. Una reacción habitual es aumentar las medidas de seguridad. Este reforzamiento preventivo y el recelo pueden conducir a políticas de distanciamiento, cuando no de aislamiento y de deterioro de la calidad del servicio.
¿Cómo prevenir la violencia en el trabajo?
Es fundamental el amparo legal. La actuación básica para prevenir las situaciones de violencia en el trabajo es –lisa y llanamente- cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, poniendo en práctica los recursos y disposiciones que contempla.
¿Qué es la violencia en el entorno de trabajo?
El informe indica que la violencia en el entorno de trabajo se deriva de una combinación de causas, relativas a las personas,el medio ambiente y las condiciones de trabajo, así como a las formas de interacción entre los propios trabajadores, entre los clientes y los trabajadores y entre éstos y los empleadores.