Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son las referencias de currículum?
- 2 ¿Cómo enviar referencias de currículum a la empresa?
- 3 ¿Cómo incluir referencias profesionales en mi CV?
- 4 ¿Por qué es obligatorio incluir referencias en el currículum de tu futuro empleador?
- 5 ¿Qué es un curriculum vitae para un profesional de recursos humanos?
¿Cuáles son las referencias de currículum?
Al hablar de referencias de currículum, existen dos tipos: las laborales (también conocidas como profesionales) y las personales. Cada una de ellas se debe utilizar en diferentes ocasiones y se debe poner en el curriculum vitae con un formato particular. Este tipo de referencias provienen de contactos de empleos previos.
¿Cómo enviar referencias de currículum a la empresa?
Antes de enviar tus referencias de currículum a la empresa, asegúrate de que las personas a las que seleccionaste estén de acuerdo con dar su recomendación. Al crear tu hoja de referencias, usa el mismo formato que en tu carta de recomendación y tu curriculum vitae.
¿Qué es una referencia en mi curriculum vitae?
Cuando incluyes una referencia dentro de tu curriculum vitae, significa que le estás dando permiso al reclutador a contactar a esta persona para preguntarle acerca de ti y de tu trabajo. El contacto puede darse a través de correo electrónico o de llamadas telefónicas.
¿Cómo incluir referencias profesionales en mi CV?
Preferentemente, incluye solo referencias profesionales en tu CV. Escribe el nombre completo, el puesto, el teléfono y el correo de la persona que te dará su referencia, así como el nombre y la dirección de la empresa donde labora. Solo incluye referencias personales cuando no tengas experiencia laboral o cuando la empresa te lo solicite,
¿Por qué es obligatorio incluir referencias en el currículum de tu futuro empleador?
Dependiendo del país, del sector y sobre todo en las fases finales del proceso de selección cuando ya has pasado varias entrevistas, puede que tu futuro empleador solicite ponerse en contacto con las personas que darán referencias sobre ti. En muchos países es obligatorio incluirlas en el currículum.
¿Cómo elegir un currículum de recursos humanos?
4. Elige Cuidadosamente tus Habilidades Las habilidades que se pueden incluir en un currículum de recursos humanos son muy variadas. Por ello, la clave está en leer cuidadosamente la oferta de empleo, identificar los requerimientos de la empresa y elegir cuáles de tus aptitudes coinciden mejor con dichos requisitos.
¿Qué es un curriculum vitae para un profesional de recursos humanos?
Un curriculum vitae para un profesional de recursos humanos debe demostrar claramente la capacidad del candidato para implementar y supervisar eficazmente las iniciativas y metas de los recursos humanos, a la vez que aborda problemas e implementa soluciones siempre que sea necesario.