¿Cuáles son las competencias del sector laboral?
¿Cuáles son las competencias laborales más demandadas en el mercado?
- Capacidad de aprendizaje.
- Responsabilidad.
- Comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Iniciativa.
- Toma de decisiones.
- Creatividad e innovación.
¿Cuál es la competencia 9 del marco del buen desempeño docente?
Competencia 9 Ejerce su profesión desde una ética de respeto de los derechos fundamentales de las personas, demostrando honestidad, justicia, responsabilidad y compromiso con su función social.
¿Qué son las competencias en el ámbito laboral?
Este tipo de competencias empleadas en el ámbito laboral (aunque también en otros) permiten transformar un conocimiento en una acción, y son muy valoradas por las empresas, ya que diferencian al profesional dentro de su sector.
¿Qué son las competencias profesionales?
Hemos definido en varias ocasiones lo que son las competencias profesionales; la Competencia Profesional es una mezcla específica para cada individuo de estas siguientes habilidades: Conocimiento (representa la información general y técnica adquirida en la escuela o por experiencia, saber-cómo profesional, gestión de objetivos profesionales).
¿Cuál es la diferencia entre conocimientos y habilidades?
Los conocimientos corresponden al saber hacer. Tiene que ver con todo aquello que necesitas saber para poder desplegar una determinada competencia. Las habilidades van de acorde con el poder hacer.
¿Qué son las competencias concretas?
Las competencias concretas son las que se refieren a un oficio concreto: las llamadas competencias profesionales específicas. Por ejemplo, el trabajo de vendedor necesita la competencia transversal de inteligencia emocional y, específicamente, eso se traduce en la competencia profesional de trato con el cliente.