Tabla de contenido
¿Cuáles son las características del trabajo en casa?
7 características de un empleado en remoto con éxito
- 1 Autodisciplina.
- 2 Motivación.
- 3 Organización y gestión productiva del tiempo.
- 4 Comunicación efectiva.
- 5 Competencias digitales al día.
- 6 Autosuficiencia.
- 7 Adaptabilidad ante el cambio.
¿Qué características tiene el trabajo a distancia?
Las principales características de la Ley de teletrabajo o trabajo a distancia son: El trabajo a distancia es voluntario, tanto para el trabajador como el empleador. El acuerdo debe realizarse por escrito. Bien en el contrato inicial o en un momento posterior, pero siempre antes de comenzar el teletrabajo.
¿Qué caracteriza al teletrabajo?
Teletrabajo en el domicilio Implica el uso de tecnologías de la comunicación y de herramientas digitales, por lo que es más habitual en empleos en los que se trabaja con información y no con tareas manuales.
¿Cómo surge el trabajo a distancia?
El concepto de teletrabajo, como trabajo a distancia mediante el uso de telecomunicaciones, surge inicialmente en los años 70, con la crisis del petróleo, con el objetivo primordial de ahorrar energía, evitando así desplazamientos que provocan consumo de derivados del petróleo.
¿Qué es el trabajo a distancia y freelance?
El trabajo a distancia o teletrabajo es una modalidad de empleo en la que el profesional no tiene que desplazarse a un puesto físico en la oficina o al lugar de desempeño de su profesión, sino que puede trabajar desde casa usando los métodos remotos que tiene a su disposición.
¿Cuáles son los principios del teletrabajo?
Las personas que trabajan bajo la modalidad de teletrabajo tienen: Los mismos derechos y obligaciones que las personas que trabajan de forma presencial. Derecho a no ser contactada y a desconectarse de los dispositivos fuera de su jornada laboral y durante las licencias.