Tabla de contenido
¿Cuáles son las características de la burocracia?
Las características del modelo de burocracia de carácter weberiano son: jerarquía de autoridad, división sistemática del trabajo, rutinas y procedimientos estandarizados y normas preestablecidas por escrito.
¿Cómo se compone la burocracia?
La burocracia es la organización o estructura que es caracterizada por procedimientos centralizados o descentralizados, división de responsabilidades, especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.
¿Cuáles son los objetivos de la teoria de la burocracia?
El sistema de organización burocrática tiene como objetivos principales: Prever el desempeño de la organización. A través de la división racional de las tareas de los trabajadores se puede proyectar la capacidad productiva, además de pensar propuestas para optimizarla o ampliarla. Alcanzar una mayor eficiencia.
¿Qué es la burocracia y sus características principales?
Te explicamos qué es la burocracia y sus características principales. Además, sus objetivos, desventajas y qué es un Estado burocrático. La burocracia es una manera de administrar y de gestionar una organización.
¿Cuáles son las ventajas de la burocracia?
Weber observó que la ventaja de la burocracia era que era la forma de organización técnicamente más competente, ya que poseía conocimientos especializados, certeza, continuidad y unidad.
¿Cuáles son los problemas de la burocracia?
Weber también reconoce que la burocracia como tipo de gobierno puede presentar problemas ante la rígida formalidad y la cantidad de instancias que requiere cada tarea o proceso, por lo que se necesitan estrategias creativas a modo de complemento.
¿Quién fue el teórico de la burocracia?
El principal teórico de la burocracia es el sociólogo alemán Max Weber (1864-1920), quien describió las características ideales de las burocracias y ofreció una explicación del surgimiento histórico de las instituciones burocráticas.
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