Tabla de contenido
¿Cuál es la relacion entre líder y liderazgo?
El líder es siempre una persona o posición de autoridad. En cambio, el liderazgo es más intangible. Se configura como una construcción social que viene definida por la relación que se da entre el líder y los seguidores.
¿Cómo define al líder John Calvin Maxwell?
– EL LÍDER SEGÚN JOHN C. MAXWELL: “El liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que define como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades”.
¿Dónde nace el concepto de liderazgo?
Origen del Liderazgo Con la aparición del hombre se inicio la transformación en el desarrollo propio de la naturaleza, la producción de instrumentos de trabajo, el descubrimiento de fuego, entre otros, permitieron que los inventores no fueran tomados en cuenta, sin embargo, cuando se alcanzaba el resultado se …
¿Qué es un líder según Chiavenato?
Chiavenato, Idalberto (1993), dice que “liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.
¿Qué es el liderazgo?
El concepto del liderazgo se ha convertido en la piedra filosofal de todo tipo de organizaciones desde milenios atrás. Aquel o aquella que tiene liderazgo tiene el poder. El poder de liderar a los suyos, el poder de defenderlos, de hacerlos crecer y de imprimir una huella en el mundo.
¿Cuál es el concepto de liderazgo que mejor alude a su naturaleza?
El concepto de liderazgo que mejor alude a su naturaleza es el que se relaciona con la influencia que el líder ejerce sobre sus seguidores y viceversa: el liderazgo se define como un proceso de influencia mutua y recíproca.
¿Qué es la teoría del liderazgo?
La teoría del liderazgo fue corriendo el eje hacia la profesionalización de los líderes de los equipos, y hoy en día las empresas suelen tener personas especialmente encargadas de dirigir los proyectos, conformando el denominado nivel gerencial, y quizá estas personas no tengan vinculación alguna con los dueños de la parte accionaria de la empresa.
¿Cuál es la esencia de la relación líder-seguidor?
La esencia de la relación líder-seguidor está en la mutua dependencia entre personas envueltas en la consecución de objetivos comunes.