Cual es la extension y tiempo de lectura ideal para un curriculum?

¿Cuál es la extensión y tiempo de lectura ideal para un currículum?

No hay ningún lugar a dudas de que los seleccionadores de personal prefieren los currículums cortos. La extensión recomendada para un cv es de una o dos páginas. No deberías excederte nunca de las dos páginas.

¿Qué es extensión curricular?

Son aquellas acciones intelectuales, docentes, deportivas, recreativas, lúdicas y otras que se realizan regularmente programadas fuera del plan de estudio curricular, pero dentro del ámbito escolar, cuyas finalidades son ampliar, incrementar y expandir el desarrollo cognoscitivo, afectivo, físico, educativo y social de …

¿Cuánto tiempo se tarda en descartar un currículum?

1 Unos segundos bastan para descartar un CV. Apenas seis segundos bastan para que un reclutador decida leer un currículum al completo o descartarlo del proceso de selección. Pese a todo, el tiempo puede variar ligeramente en función del perfil buscado en la oferta.

¿En qué se fijan primero los reclutadores?

2 ¿En qué se fijan primero? El formato de cada currículum puede variar pero, normalmente, la vista de los reclutadores apunta primero a cinco puntos básicos. Un estudio de The Ladders determinó que los expertos en Recursos Humanos se fijan primero en los siguientes aparatados:

¿Cuánto tiempo se dedica a descartar un CV?

Pese a todo, el tiempo puede variar ligeramente en función del perfil buscado en la oferta. «Cuando se trata de personas más cualificadas se dedica más tiempo», asegura Adrián Portillo, consultor de Adecco. Sin embargo, es cierto que cada vez son más las empresas que utilizan sistemas de filtro de la información para descartar los CV.

¿Por qué es importante tener una buena foto y organizar tu currículum?

3 Una buena foto y una buena organización hace milagros. «Una buena sonrisa siempre es agradable y llama la atención», remarcan desde Adecco. Esto no significa que belleza o simpatía sean sinónimo de éxito, pero es cierto que el aspecto visual puede ayudar. Lo mismo ocurre con la organización de la información del currículum.