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¿Cuál es la diferencia entre la solicitud de empleo y el curriculum vitae?
La solicitud de empleo tiene una estructura definida y general, donde se piden datos personales, académicos y laborales, aquí el candidato completa a mano estos requerimientos. En cambio, el Curriculum Vitae es un documento personalizado que puede variar en su contenido dependiendo de la experiencia del candidato.
¿Qué es un currículum?
La palabra currículum proviene del latín curricŭlum, y significa «pequeña carrera». El término se emplea para referirse al grupo de conocimientos y experiencias, tanto laborales como académicas que un individuo posee, por ello también se puede denominar curriculum vitae.
¿Cuáles son las semejanzas entre solicitud de empleo y currículum?
Las semejanzas entre solicitud de empleo y currículum posibilitan la creación de un documento que aúne las características de ambos formatos. De hecho, cada vez son más los candidatos que optar por crear un currículum a partir de la solicitud de empleo.
¿Qué es el currículum vitae?
El currículum vitae (CV), es nuestra carta de presentación en el mercado laboral. Es un término de origen latino que en español significa carrera de la vida. El currículum vitae o CV recoge nuestra trayectoria en el mundo laboral y educativo. Es decir, el conjunto de experiencias educacionales, laborales y vivenciales de una persona.
¿Cuáles son los formatos de una solicitud de empleo?
Normalmente, una solicitud de empleo posee dos formatos característicos. Uno es en forma de carta, la cual debe contar con todas las reglas de la misma, y la otra es a modo de test o cuestionario, los cuales pueden ser virtuales o en físico.
¿Qué datos se solicitan en la solicitud de empleo?
Es frecuente que en la solicitud de empleo se soliciten, además de datos laborales y académicos, también los personales. Se trata de un procedimiento habitual que tiene el objetivo de obtener por adelantado dichos datos y agilizar la posterior contratación.