¿Cuál es el tiempo de descanso en la jornada laboral?
El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, establece que si la duración de la jornada laboral diaria es continuada y superior a las 6 horas, habrá de disfrutarse de un período de pausa o descanso no inferior a los 15 minutos y se trata de un descanso obligatorio.
¿Cómo es el turno de 12 por 12?
Es un horario que se trabajan 12 horas continuas y descansan 24. Es similar al turno especial 12×24, pero en esta ocasión se indica que el empleado trabajará 24 horas (un día completo) y tendrá de descanso 48 horas (dos días completos).
¿Cómo se determinan las notas musicales y de descanso?
Nota musical y de descanso valores se determinan en referencia a la longitud de una nota entera. Las otras notas se nombran (en el uso estadounidense) en comparación: una media nota es la mitad de la duración de una nota completa, una negra es un cuarto de la duración, etc. tiene el mismo número de banderas (o ganchos) que el resto tiene ramas.
¿Qué pasó con la nota 14?
Lo que en esencia ocurrió fue una manipulación política de la dificultad de las pruebas y con ello del valor de la valla llamada “nota 14”. En un caso, se quería hacer aparecer a los profesores como subcalificados para mostrar la importancia de hacerlos pasar por evaluaciones y capacitaciones.
¿Por qué no se puede sacar una nota 18?
El nivel de desempeño de los profesores que en la prueba anterior permitía sacar solamente una nota 08 ahora permitía sacar una nota 18. Lo que en esencia ocurrió fue una manipulación política de la dificultad de las pruebas y con ello del valor de la valla llamada “nota 14”.
¿Cuántas horas de descanso se puede realizar en una jornada ordinaria de trabajo?
Es obligatorio descansar al menos 15 minutos o lo que diga el convenio en caso de trabajar más de seis horas seguidas. Por otro lado, se podrá realizar esa jornada, si está dentro de tu jornada ordinaria de trabajo. Responder Arturo Adice: