¿Cuál es el proposito del código de conducta de una empresa?
El código de conducta de una empresa tiene una utilidad mayor que el simple hecho de marcar los valores y principios de la organización, puesto que también puede cumplir un cometido como guía para prevenir la comisión de faltas o delitos tanto de los altos cargos como de los trabajadores, así como de aquellas otras …
¿Qué significa para ti un código de conducta?
Un código de conducta es un instrumento de gestión de organizaciones que establece reglas específicas para perfilar las prácticas y comportamientos específicos que deben ser alentados o prohibidos en una organización o individuo en base a su declaración de valores, principios y creencias.
¿Cuál es el objetivo del Código de Ética y conducta?
El Código de Ética y Conducta de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos tiene como objetivo establecer un marco de valores y conductas deseables, que sirvan como referencia para el comportamiento del personal en el ejercicio de sus funciones, en las relaciones laborales y en las interacciones con la población a …
¿Cuál es el objeto de estudio del código de ética profesional?
La ética profesional y deontología tiene como objetivo determinar los valores que han de ser puestos en práctica en una determinada profesión. Se trata de valores que los profesionales han de aplicar de manera individual, pero que tienen un beneficio colectivo, tanto para su profesión como en el ámbito social.
¿Qué es un código de ética y conducta?
¿A qué nos referimos con conducta ética? La ética abarca la conducta humana, sus normas, deberes y derechos relacionados con la sociedad en que ocurre, e indica lo que “debe” o “no debe” hacerse en una sociedad determinada.
¿Qué es un código de conducta y para qué sirve?
Implantar un Código de conducta o un “Compliance Program” es proteger a nuestra organización de posibles consecuencias penales que se puedan derivar de delitos cometidos por cualquier miembro de la empresa.
¿Cuáles son las funciones del Código de conducta empresarial?
Funciones del código de conducta empresarial Por tanto, las funciones que cumple el código ético de una empresa son las siguientes: Identifica las metas y roles que la empresa pretende desarrollar en la sociedad. Declara e informa sobre la filosofía de la compañía.
¿Por qué implantar un código de conducta en mi empresa?
¿Para qué implantar un Código de Conducta en mi empresa? No sólo para alinear en tu empresa tu misión, visión y valores has de contar con un Código de Conducta, sino para tener una herramienta de gestión de riesgos para la prevención de delitos en las organizaciones.
¿Cómo mejorar la salud del código ético?
Igual que la de la empresa, la salud del código ético será buena sólo si se elabora con metodología participativa, si se revisa, adapta, evalúa y valora periódicamente. Hacerlo público también contribuye a sanear todo.