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¿Cuál es el principal objetivo de la división del trabajo?
La división del trabajo permite que las personas se ocupen de aquella actividad en la cual maximizan su productividad y no pierdan tiempo ni esfuerzo realizando otras actividades que otras personas podrían hacer mejor.
¿Cómo crees que se puede dar la división del trabajo?
En general, la división del trabajo consiste en la especialización y cooperación de todas las fuerzas laborales posibles en diferentes tareas y roles con el objetivo de mejorar la eficiencia, minimizando el tiempo de dedicación a cada tarea y optimizando el resultado final del mismo.
¿Qué relacion tiene la división del trabajo y la mercancia?
La división manufacturera del trabajo supone la concentración de los medios de producción en las manos de un capitalista, la división social del trabajo, el fraccionamiento de los medios de producción entre muchos productores de mercancías, independientes unos de otros.
Separación de distintos tipos de trabajo en la sociedad de modo que los productores se concentran en determinadas ramas y clases de producción. La división social del trabajo se refleja en la división de la economía nacional en sectores (industria, construcción, agricultura, transporte etc.)
¿Cómo consideras que funciona la división del trabajo en el sistema capitalista?
Cada división del trabajo se desarrolla en y mediante una yuxtaposición espacial de las actividades económicas, por lo que se define a partir de un conjunto de relaciones y procesos socio-espaciales en varias escalas geográficas, entre otras, la escala del hogar, de la ciudad y de la economía mundial.
¿Cómo se le conoció a la implementación de una nueva división del trabajo en la que los obreros estaban a cargo de pequeñas unidades operativas?
Para acelerar la producción, las fábricas implementaron una nueva división del trabajo en la que los obreros solo estaban a cargo de pequeñas unidades operativas. Esta innovación en la producción industrial recibió el nombre de cadena de ensamble o montaje.
La división del trabajo permite que las personas se ocupen de aquella actividad en la cual son buenos y no pierdan tiempo y esfuerzo realizando también otras actividades que otras personas podrían hacer mejor.
¿Qué es la división del trabajo según Marx?
La división del trabajo consiste en la partición de las diferentes tareas que conforman el proceso productivo de un bien o servicio, el cual se reparte entre un grupo determinado de personas.
¿Cómo es la división social?
Esta se entiende como la desigual distribución espacial en la ciudad de distintos grupos sociales, definidos sobre todo en términos de clase o estratos sociales, pertenencia étnica, características raciales y preferencias religiosas.
¿Qué es la división del trabajo?
Ante la aparición de necesidades como el comercio, la artesanía o la creación de un sistema militar que garantizase la seguridad de los individuos, surge la división del trabajo. Para ello, es crucial conocer lo que significó el excedente de producción.
¿Cómo lograr una buena división del trabajo?
Para lograr una buena división del trabajo se deben agrupar varias actividades en función a su entorno, de tal manera que se pueda diseñar y formar equipos de trabajo que busquen un mismo fin mediante la capacitación y la especialización de cada una de ellas.
¿Por qué es importante aumentar la especialización dentro de la división del trabajo?
Karl Marx refuta un poco el concepto de Fayol, porque considera que al aumentar la especialización dentro de la división del trabajo, se podrían recoger empleados incapacitados para cumplir con sus tareas, sea por falta de motivación o de conocimientos específicos en el rubro en que trabaja.
¿Cuáles son los beneficios de la división del trabajo?
La división del trabajo aumenta la producción, lo que reduce el costo promedio de producción. El ahorro de herramientas, maquinarias, etc., también ayuda a reducir el costo de producción. La división del trabajo es el resultado de una producción a gran escala que implica un mayor uso de las máquinas.