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¿Cuál es el objetivo del área de nóminas?
El Departamento de Nóminas se encarga de establecer los mecanismos y el control interno necesario para operar en forma eficiente el trámite de pago de las remuneraciones del personal vigilando que las retribuciones de cada empleado correspondan a su categoría, al tabulador de sueldos autorizado y a las condiciones …
¿Qué función cumple el jefe de nómina?
FUNCIONES ESPECÍFICAS: Cálculo y revisión de la nómina quincenal Cálculo y revisión de nóminas extraordinarias. Tener orden, facilidad y control en la elaboración de la nómina. Modificar horas y salarios cada que se requiere de acuerdo a memorándums autorizados. Mantener la base de datos del sistema de nóminas.
¿Qué es el área de nómina?
La Áreas de Nómina constituyen una unidad organizativa para la ejecución de la liquidación. Se agrupan todos los empleados con la misma fecha de pago y el mismo intervalo de liquidación. Es un agrupador de empleados a quienes se les calcula la nómina por el mismo período de tiempo y con la misma fecha de pago.
¿Qué es el departamento de nómina?
La nómina es un área de recursos humanos que resulta natural e importante para muchos negocios, como las finanzas, la contabilidad, el marketing y la cadena de suministro. A simple vista, la gestión de la nómina parece ser un precioso hijo huérfano en muchas empresas, muy valorado pero desde luego, sin un hogar claro.
¿Qué características debe tener la persona encargada de elaborar la nómina?
En la nómina, deben estar presentes los datos fiscales de la empresa contratantes tales como:
- Nombre.
- Domicilio o número fiscal.
- Los de trabajador.
- Número de afiliación a la seguridad social.
- Categoría del puesto de trabajo.
- Fecha de alta.
- Antigüedad en la empresa.
¿Cómo escribir el nombre de la empresa en un currículum?
Razón social: se deberá escribir el nombre de la empresa en la parte superior del currículum con una fuente más grande que el resto del texto. Importante incluir el logo de la empresa.
¿Cómo crear un currículum empresarial?
A la hora de crear un currículum empresarial, debes saber que cuenta con una serie de características y aspectos formales que lo diferencian de un currículum personal. Con ello, el formato de un currículum empresarial es distinto y debe incluir las siguientes partes:
¿Cómo crear una plantilla de curriculum?
Plantilla de curriculum creada a partir de nuestro editor de CVs: Puedes crear el tuyo en nuestro editor de CV online. Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional.
¿Cómo escribir un currículum?
Razón social: se deberá escribir el nombre de la empresa en la parte superior del currículum con una fuente más grande que el resto del texto. Importante incluir el logo de la empresa. Domicilio: señalar la dirección exacta de la empresa o de los representantes ejecutivos.