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¿Cómo son los recursos humanos de Starbucks?
Recursos Humanos: “El guardián de la cultura” Si preguntas a Marissa Andrada, Vicepresidenta de la compañía en recursos globales de socios -así se llama la función de Recursos Humanos en Starbucks-, se trata de mantener a RH “al fondo”, dejando que su centro de excelencia valide y establezca las normas.
¿Cómo está organizada la empresa de Starbucks?
La estructura de Starbucks Corporation no es común. Los ejecutivos supervisan su empresa desde su sede central en Seattle. Por el país, los gerentes de distrito supervisan los grupos de tiendas regionales. Debajo de este gerente de tienda se encuentran los supervisores que actúan como gerentes cuando éste no está.
¿Cuál es la rentabilidad de Starbucks?
Starbucks tiene un valor de 95.63\% mientras que la Industia de 15.03\% y el Sector de 13.42\%, mostrándonos que Starbucks tiene una mayor rentabilidad al revelar cuanto beneficio genera con el dinero que los accionistas han invertido.
¿Cuál es la misión de Starbucks?
En la actualidad, Starbucks Coffee Company cuenta con más 16.000 tiendas en 44 países, ya sea a través de subsidiarias independientes, asociaciones de empresas conjuntas o franquicias. MISION, VISION Y VALORES Misión de Starbucks: Inspirar y nutrir el espíritu humano: una persona, una taza de café y una comunidad a la vez.
¿Cuáles son los productos de Starbucks?
Starbucks es una empresa líder del mundo en la industria alimenticia y aunque su principal producto es el café de alta calidad, su oferta tambien incluye tés, bocadillos, pasteles, ensaldas, baguettes entre otras cosas. La venta de sus productos no se limita a sus tienedas sino que además se encuetra en diversas tiendas de autoservicio.
¿Cuál es el rendimiento de Starbucks?
Este es similar al rendimiento de los activos, el valor de este en Starbucks es de 42.53\% mientras que en la Industria es del 12.64\% y en el Sector de 11.26\%, esto quiere decir que Starbucks tiene una mayor cantidad de rendimiento de una inversión en relación con el costo de la misma inversión.