¿Cómo se realiza un mentoring?
Estas fases del programa mentoring son las siguientes:
- 1- Construir la relación entre mentor y mentee.
- 2- Intercambiar información y fijar metas.
- 3- Definir los trabajos y acciones para lograr metas.
- 4- Fin a la relación entre el mentor y el mentee y planificación del futuro.
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¿Cuánto dura un programa de mentoring?
El proceso de mentoring es una relación muy personal entre mentor y mentee, que se lleva a cabo a través de varias sesiones individuales de aproximadamente 1 hora de duración cada una durante un periodo de 1 año. La duración media de un proceso es de entre 10 y 12 sesiones.
¿Cómo se hace un buen mentoring?
Y… ¿Cómo se hace? Un mentor necesita de un mentee, igual que un mentee necesita un mentor, pero lo más importante para un buen mentoring es tener preparado un buen programa mentoring. El mentor deberá organizar y dirigir las distintas fases del programa mentoring. ¿Qué fases o etapas incluye un programa mentoring?
¿Quién es el mentor?
¿Quién es el mentor? El mentor es esa persona, que habitualmente, sin pedir nada a cambio, regala conocimiento, regala experiencias y regala una gran sonrisa a aquel que quiere aprender de él. Porque el mentor, no pide nada más que ser escuchado y sentirse admirado.
¿Cuáles son las etapas en un programa de mentoring?
Entonces, cuando hablamos de las etapas en un programa de mentoring o del proceso de mentorización, lo hacemos en 4 etapas bien definidas, que son las siguientes: 1- Construir la relación entre mentor y mentorizado. 2- Intercambiar información y fijar metas. 3- Definir los trabajos y acciones para lograr metas.
¿Qué es un mentor de profesión?
Los mentores de profesión tienen un nivel superior al de su discípulo en la misma empresa o en la que solían trabajar.