¿Cómo se define el contrato de trabajo?
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre trabajador y empresario por el que se establecen los aspectos más relevantes de la relación laboral. Las relaciones de trabajo, son esas en las que se crea la obligación recíproca entre patrón y trabajador.
¿Qué es un contrato de trabajo según autores?
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y su empleador en donde el primero se compromete a llevar a cabo determinadas tareas y a seguir las instrucciones del segundo. Esto, a cambio de una determinada retribución.
¿Qué es un contrato de trabajo según la Ley Federal del Trabajo?
Contrato escrito La Ley Federal del Trabajo establece que el contrato de trabajo individual, cualquiera que sea su forma o nombre, es aquel bajo el cual una persona está obligada a trabajar en una posición de subordinación a cambio del pago de un salario.
¿Cuál es el concepto de contratación?
En tanto, el concepto con el cual inmediatamente se vincula el término contratación es el de contrato, ya que gracias a él es que la contratación adquiere ribetes formales.
¿Qué es la contratación laboral?
La contratación puede implicar a personas jurídicas o a individuos, en tanto, el más corriente es el que mencionamos líneas arriba de la contratación laboral, en el que una empresa pública o privada contrata a un individuo para que efectúe un trabajo a cambio del pago de una suma de dinero.
¿Qué es una descripción de trabajo?
Cualquier descripción de trabajo implica la necesidad de una persona con ciertas características. Una enfermera, un organizador de comunidad, un albañil, un abogado, un vendedor – se espera que cada uno tenga un entrenamiento, destrezas, atributos, y experiencia la cual le permita hacer el trabajo que su posición requiere.
¿Cuáles son los datos de un contrato de trabajo?
En el contrato deben reflejarse los datos de la empresa y el trabajador, el tipo de contrato, su duración, el cargo que va a realizar o el salario mínimo a percibir, entre otros datos. Además, deberás remitir una copia de este contrato al Servicio de Empleo Público Estatal en un plazo de diez días.