¿Cómo se da el desarrollo de un grupo social?
Para formar un grupo social es preciso un mínimo de dos personas no teniendo un límite máximo de integrantes. Las categorías sociales pueden llegar a convertirse en grupos solamente cuando sus miembros se identifican como parte del mismo, y se dan cuenta de las características que les hacen similares a los demás.
¿Qué es el poder en general?
El poder es un mando fáctico, es una fuerza que se impone aun contra la voluntad del otro y sin importar la razón de aquella. En cambio, en la dominación es indispensable la existencia de un orden legal, de un ordenamiento que permita mandar a otro u otros.
¿Cuál es el rol de los miembros de un grupo?
Roles de los miembros de grupo El rol que juega cada persona en un grupo está asociado a su posición en un grupo (estatus) y a los derechos y deberes hacia uno o más miembros (Hare, 1994). Cada rol va asociado a unos patrones de conducta dentro del grupo.
¿Cuáles son los diferentes roles de un grupo?
Esta diferenciación de roles sirve para que se puedan alcanzar los objetivos, para ordenar y predecir el funcionamiento del grupo y para que los miembros del grupo se auto-definan dentro del propio grupo (Brown, 2000). Algunos roles clásicos son (Benne y Sheats, 1948) los roles de tarea, de mantenimiento y los individuales.
¿Qué es la posición de un miembro dado en un grupo?
Si consideramos la posición de un miembro dado en un grupo como su lugar en el sistema, esta posición cuanta con un papel ( rol) asociado que consiste en síntesis en la conducta esperada de quien lo ocupa, siendo el status la valoración que los demás miembros conceden a la posición.
¿Qué es la estructura de un grupo?
La estructura de un grupo es el modelo o patrón de relaciones interpersonales que le es propio y posee los perfiles distintivos siguientes: Por elementales que sean, todos los grupos poseen una estructura. Una vez consolidada, esta no cambia fácilmente.