Tabla de contenido
¿Cómo se clasifica el personal estatutario?
El personal estatutario de los servicios de salud se clasifica atendiendo a la función desarrollada, al nivel del título exigido para el ingreso y al tipo de su nombramiento.
¿Qué es un estatuto marco?
El Estatuto Marco sienta las bases comunes que deben regir en materias tan importantes para los profesionales sanitarios en general, y para los médicos en particular, como la carrera profesional, la provisión y selección de plazas o la movilidad por el territorio nacional.
¿Quién es personal estatutario sanitario?
Personal estatutario sanitario De acuerdo con el Estatuto Marco, es aquel personal que ostenta esta condición en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión o especialidad sanitaria.
¿Qué es personal estatutario sanitario?
El personal estatutario es un tipo de empleado público cuya relación contractual con la administración pública se rige por un estatuto o normativa propia, mientras que los funcionarios se rigen por el Estatuto Básico del Empleado Público y el personal laboral por el Estatuto de los trabajadores.
¿Cómo es el sistema de salud en España para extranjeros?
La asistencia sanitaria en España para extranjeros está regulada en la Ley Orgánica sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social, en la cual se establece que “los extranjeros tienen derecho a la asistencia sanitaria en los términos previstos en la legislación vigente en materia …
¿Cuál es el Sistema Nacional de Salud?
El sistema nacional de salud es el conjunto interrelacionado de organizaciones, instituciones, dependencias y recursos, incluidos aquellos vinculados con otros sectores, que realizan principalmente acciones de salud. Lo conforman, asimismo, todas las personas que actúan en él y todas las actividades que se realizan.
¿Cuántos capítulos tiene el estatuto Marco?
El contenido de la ley se estructura en 14 capítulos, a través de los cuales se regulan los aspectos generales y básicos de las diferentes materias que componen el régimen jurídico del personal estatutario.
¿Qué se considera tiempo de descanso según el estatuto Marco?
Artículo 50. Siempre que la duración de una jornada exceda de seis horas continuadas deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. El momento de disfrute de este período se supeditará al mantenimiento de la atención de los servicios.