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¿Cómo se aplica la teoría de usos y gratificaciones?
La teoría de usos y gratificaciones habla acerca de las razones por las que la gente elige determinados medios de comunicación y otros no. La teoría de usos y gratificaciones dice que no importa cuán poderoso sea un medio, puesto que si no satisface las necesidades de un determinado usuario, no tendrá impacto en este.
¿Qué necesidades satisface los medios de comunicación?
Katz, Guervitch, y Haas, establecen cinco necesidades que los medios de comunicación satisfacen individual y masivamente. Necesidades Cognoscitivas: refuerzo de información, conocimiento y comprensión. Necesidades Afectivas/ estéticas: experiencias emocionales y placer.
¿Qué son los programas de gratificacion?
son retribuciones no económicas que se dan al empleado para motivarlo, por ejemplo: Sentido de pertenencia: debes tener claridad en la identidad corporativa y en las características particulares de tus trabajadores como sus aptitudes y gustos personales para integrar a cada uno con el crecimiento de tu empresa.
¿Cuál es la necesidad del ser humano de comunicarse?
La comunicación es un proceso que nos permite expresarnos y saber más de nosotros mismos, de los demás y del medio en que vivimos. Los seres humanos no podemos vivir sin comunicarnos y en toda comunicación se desarrolla un tipo de relación entre dos o más personas.
¿Cuáles son las razones por las que tenemos la necesidad de comunicarnos?
Los seres humanos tenemos la necesidad vital de relacionarnos. Estas relaciones en el contexto social son posibles gracias a la comunicación, que implica entrar en relación con los demás y en un intercambio de pareceres, por cuanto que alternativamente somos emisores y receptores.
¿Qué son las gratificaciones en el Perú?
El monto de la gratificación equivale a un sueldo completo, siempre que se haya laborado durante todo el semestre en la oportunidad que corresponda otorgar el beneficio. De lo contrario, se pagará un sexto de su remuneración por cada mes trabajado.
¿Qué son las gratificaciones en la nómina?
La paga extra o gratificación extraordinaria es un tipo de remuneración adicional al salario base que un trabajador percibe. Y ello, a cambio de la realización de una actividad profesional. Habitualmente, la configuración de los salarios de un trabajador está formalmente reglada en cada convenio colectivo.
¿Qué diferencia hay entre aguinaldo y gratificación?
La diferencia entre aguinaldo y gratificación es que el primero está destinado al sector público y la segunda corresponde al sector privado.
¿Cuál es la diferencia entre bonificación y gratificación?
Gratificación y aguinaldo pueden parecer lo mismo, pero en realidad tienen diferente significado. La gratificación equivale a un sueldo mensual libre de descuentos, más una bonificación extraordinaria del 9\% adicional.
¿Qué es una necesidad comunicativa?
La necesidad comunicativa surge del impulso irresistible de satisfacer necesidades afectivas, cognitivas y regulativas a través del contacto con el adulto y sus coetáneos, para transmitir sus ideas de manera gestual o verbal.
¿Qué es la teoría de usos y gratificaciones?
La teoría de usos y gratificaciones asume que los miembros de la audiencia no son consumidores pasivos de los medios. Por el contrario, establece que la audiencia tiene poder sobre su consumo de contenido en los medios y que tiene un rol activo en interpretar e integrar este contenido en sus vidas.
¿Cuáles son las gratificaciones que las audiencias obtenían de los medios?
Citados por Werner Severin y James W. Tankard, Jr. en el 2001; en 1972 McQuail, Blumer y Brown sugirieron algunas categorías para clasificar las gratificaciones que las audiencias obtenían de los medios: Diversión: escape de la rutina y la carga de problemas; liberación emocional.
¿Por qué la gente usa los medios?
Uno de las principales hilos conductores del estudio de esta teoría es identificar la razón por la que la gente usa los medios y para qué los usa. Esta teoría se centra en cómo los usuarios eligen deliberadamente los medios que pueden satisfacer sus necesidades: relajarse, relacionarse con otras personas, divertirse o evadirse.
¿Cuáles son las gratificaciones de las redes sociales?
Entre las gratificaciones principales que se obtienen con las redes sociales se encuentran: Confianza: Al sentir la libertad compartir información personal; desde nuestros estados de ánimos, relaciones, gustos, actividades e intereses. Compañía: Uno de los efectos resultantes de las redes sociales es mitigar la soledad.