Tabla de contenido
¿Cómo presentar a un nuevo trabajador en la empresa?
¿Qué hacer para dar la bienvenida a un empleado?
- Presentar a las personas.
- Tour de empresa.
- Manual de la empresa.
- Kit de Bienvenida.
- Enviar un correo de bienvenida.
- Sonreír.
- El objetivo de los primeros meses.
- Dentro de las ventajas que supone un buen recibimiento encontramos puntos interesantes para una empresa:
¿Cómo hacer una buena entrevista laboral?
Técnicas de entrevista
- Llega a tiempo o unos minutos antes.
- Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido.
- Estréchale la mano con firmeza.
- Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte.
- Intenta ser lo más carismático/a posible.
- Escucha e intenta ser un buen conversador/a.
- Sonríe.
¿Cuál es el número de apretones de manos?
Con cuatro personas (A, B, C y D), hay seis apretones de manos (A con B, C y D, B con C y D, C con D). En general, con n +1 personas, el número de apretones de manos es la suma de los primeros n números naturales consecutivos: 1 +2 +3 + … + n
¿Cómo plantear el problema de los apretones de manos?
… hay una tercera forma de plantear este problema de los apretones de manos que me gusta personalmente, y es recurriendo a la geometría. Podemos considerar a cada persona de la reunión como un vértice de un polígono cualquiera, de manera que tendríamos un polígono de n vértices y, por tanto, también de n lados.
¿Cuál es el número total de apretones de manos que ha habido en la reunión?
Igualando ahora a 66 (el número total de apretones de manos que nos dicen que ha habido en la reunión)… Y simplificando obtenemos la ecuación de segundo grado que vimos antes al resolver el problema utilizando la combinatoria: Cuya solución válida era n=12, es decir, en la reunión estaban 12 personas.
¿Cuál es el acertijo de los apretones de manos?
Los apretones de manos. El acertijo de los apretones de manos dice así: «En una reunión, todos los asistentes se dieron la mano con todos los demás. Hubo 66 apretones de manos.