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¿Cómo poner los datos de contacto en el currículum?
Normalmente los datos de contacto van al principio del curriculum vitae, junto al nombre y antes que cualquier otro dato. Otra posibilidad es ponerlos en el lateral del currículum, si tu plantilla es un modelo a doble columna (escoge una plantilla de currículum, si todavía no tienes ninguna).
¿Cómo incluir las prácticas en empresa en el currículum?
¿Y las Prácticas en empresa, las incluyo en el currículum? Depende, si eres un recién titulado te interesa incluirlas en el CV y detallarlas todo lo que puedas. Si eres un profesional senior, con años de experiencia, mejor dedicar ese espacio para las últimas experiencias, que son las más relevantes para la empresa.
¿Se puede saber si no pongo el currículum?
Está claro que si no la pongo se puede saber a partir de la fecha de la titulación, de los años de experiencia… pero no indicarlo me obliga a leerme el currículum y, si no es un requisito totalmente imprescindible, puede que me haya gustado el currículum y lo llame a pesar de la edad. Así evitamos que al llegar a la edad ya no lean más.
¿Qué pasa con el currículum vitae y la carta de presentación?
Muchos hablan de la desaparición del currículum vitae, es cierto que, actualmente, el cv y la carta de presentación ya no son las únicas herramientas para la búsqueda de empleo y, a medio/largo plazo, es posible que ya «no se estile» usar cv, pero hoy en día todavía se sigue utilizando y sigue siendo necesario elaborarlo.
¿Qué datos personales se deben colocar en el currículum?
En este artículo te explicamos que datos personales siempre se deben colocar en el Currículum, cuales son opcionales y cuales nunca se deben de mencionar, además te indicamos en qué orden se deben colocar y como hacerlo correctamente. – Nombre completo: Debe colocarse nuestro nombre completo tal como aparece en nuestra identificación.
¿Cuáles son los ejemplos de qué poner en un currículum?
Ejemplo de Qué Poner en un Currículum: Habilidades y Aptitudes 1 Servicio al cliente. 2 Eficiencia. 3 Trabajo en equipo. 4 Manejo de alimentos. 5 Cobro y cierre de caja. 6 Adaptabilidad.
¿Cómo crear un currículum impecable?
Sin lugar a dudas, un currículum impecable se podría venir absolutamente abajo con un email como el del segundo ejemplo. Los reclutadores no sólo buscan aptitudes y experiencia, también buscan el don del sentido común. Respecto al número de teléfono, lo recomendado es que pongas solo uno y que este sea el número de móvil en vez del teléfono fijo.