Tabla de contenido
¿Cómo hacer una buena supervisión?
Los puntos finos en los que debemos poner mayor énfasis a la hora de ejercer funciones de supervisión son los siguientes:
- Delegar de manera eficaz el trabajo.
- Entrenar y capacitar.
- No ser un capataz.
- Mantener control y disciplina de equipo.
- Congruencia entre lo que se dice y lo que se practica.
¿Qué pasos hay que seguir para elaborar un plan de supervisión?
La supervisión debe realizarse en forma ordenada, de tal manera que rinda los frutos esperados. Para ello es necesario cumplir las cuatro etapas siguientes: a) planeación de la supervisión; b) ejecución de la supervisión; c) evaluación de lo supervisado; d) resolución final.
¿Cuáles son los elementos de la supervisión educativa?
La supervisión escolar se requiere de:
- Conocimiento de la situación en la que se da el proceso de enseñanza aprendizaje.
- Análisis y evaluación constante.
- Saber discernir en que momento se deben hacer cambios y tener la habilidad para saber hacerlos.
¿Cuáles son los pasos para realizar un plan de accion?
Cómo diseñar un plan de acción en 5 pasos
- Define tu objetivo final. Si no tienes claro lo que quieres hacer y lo que quieres lograr, te estás preparando para el fracaso.
- Enumera los pasos a seguir.
- Prioriza las tareas y agrega fechas límite.
- Identifica los recursos necesarios.
- Visualiza tu plan de acción.
¿Cómo se lleva a cabo la supervision?
La supervisión se utiliza sobre todo en el ámbito de las empresas, donde suele existir el puesto de supervisor. En este sentido, la supervisión es una actividad técnica y especializada cuyo fin es la utilización racional de los factores productivos.
¿Cuáles son los mejores supervisores?
Los buenos supervisores no se ciñen únicamente a su manera de hacer las cosas. Ellos deben estar dispuestos a aceptar que un método determinado no funciona y que deben hacerse cambios pertinentes, incluso si esto implica admitir que estaban equivocados.
¿Qué necesita un supervisor?
Un supervisor necesita estar bien versado en la materia del área que supervisa. El simple conocimiento teórico y la inteligencia académica no son suficientes. La experiencia de práctica le provee al supervisor un sentido común, un sentido de alerta y un buen juicio que son esenciales cuando se trata de resolver problemas.
¿Qué hace un supervisor efectivo?
Un supervisor efectivo se da cuenta de que la clave para la responsabilidad es una asignación clara de las responsabilidades de trabajo. Se reúne con sus subordinados, los ayuda a establecer objetivos específicos y conseguibles en un período específico de tiempo, y evalúa su desempeño en función a estándares predeterminados.
¿Cómo ser un supervisor capacitado?
Un supervisor capacitado se comunica con eficacia, resuelve problemas y motiva a los empleados. Para ser un buen líder y aprovechar el máximo potencial de tus empleados, debes conocer sus fortalezas y sus necesidades de desarrollo. Asimismo, debes contar con una serie de expectativas y metas claras.