Como funcionan las cajas de compensacion familiar en Colombia?

¿Cómo funcionan las cajas de compensacion familiar en Colombia?

El objeto de las Cajas de Compensación es pagar al trabajador beneficiario un subsidio monetario mensual por hijo o persona discapacitada a cargo y subsidios en especie y servicios, tales como útiles escolares, recreación, educación, salud, capacitación, etc.

¿Quién tiene derecho a recibir subsidio familiar?

En síntesis, las personas que tienen derecho al subsidio familiar son los trabajadores cuya remuneración mensual, fija o variable no sobrepase los cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes (smlmv).

¿Cómo funciona caja compensacion?

Las cajas de compensación son entidades privadas que se encargan de administrar las prestaciones de la seguridad social. Las cajas de compensación se encargan directamente de pagar varios beneficios y subsidios, además de otorgar créditos sociales y otras prestaciones a sus afiliados.

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¿Cuáles son los beneficios de las cajas de compensacion familiar?

Las cajas de compensación ofrecen diferentes tipos de servicios y beneficios en lo que tiene que ver con la educación, el empleo, la recreación, la salud, la recreación, el turismo, los créditos, los subsidios y demás.

¿Qué servicios prestan las cajas de compensación familiar en Colombia?

Entre los servicios que prestan las Cajas, se encuentran:

  • Salud.
  • Educación.
  • Recreación.
  • Cultura.
  • Turismo.
  • Deporte.
  • Vivienda.
  • Crédito.

¿Cuáles son las cajas de compensación familiar en Colombia?

Directorio

  • Asociación de las Cajas de Compensación Familiar Compensar, Comfenalco Valle y Comfenalco Antioquia.
  • Asociación Nacional de Cajas de Compensación – ASOCAJAS.
  • Caja Colombiana de Subsidio Familiar COLSUBSIDIO.
  • Caja de Compensacion Familiar Camacol COMFAMILIAR CAMACOL.

¿Cómo saber si tengo derecho a subsidio familiar?

Quiénes tienen derecho al subsidio familiar.

  1. Su salario no debe superar 4 salarios mínimos mensuales.
  2. Qu la suma de los ingresos del trabajador y su cónyuge no supere 6 salarios mínimos mensuales.
  3. Que hayan laborado al menos 96 horas mensuales.
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¿Cuál es la edad minima para recibir subsidio familiar?

“Darán derecho al subsidio familiar en dinero las personas a cargo de los trabajadores beneficiarios que a continuación se enumeran: 1. Los hijos que no sobrepasen la edad de 18 años, legítimos, naturales, adoptivos y los hijastros.

¿Cuánto se paga a Caja de Compensación?

Recordemos que los trabajadores que tengan contrato laboral con una empresa tienen el derecho a estar afiliados a una Caja de Compensación y ésta es elegida por parte del empleador. Se realiza un aporte mensual del 4\% del total de la nómina y este costo es asumido directamente por la Empresa.

¿Quién paga el aporte a la Caja de Compensación?

Este aporte es realizado en su totalidad por el empleador y equivale al 4\% sobre el salario del trabajador y debe hacerse de forma mensual mediante un operador de pagos.

¿Qué servicios prestan las cajas de compensacion familiar en Colombia?

¿Qué son las cajas de compensación?

¿Qué son las cajas de compensación? De acuerdo con el código civil, las cajas de compensación son personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo de lucro, que se ordenan como corporaciones para cumplir funciones de seguridad social como: mejorar la calidad de vida.

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¿Qué es la afiliación a una caja de compensación?

Afiliación de la empresa a una caja de compensación Las empresas que ocupen uno o más trabajadores de manera permanente están en la obligación de afiliarse.

¿Qué es la caja menor?

La caja menor es un fondo en efectivo que se crea en las empresas para manejar pequeños desembolsos, y se asigna a una persona como responsable de su manejo.

¿Quién controla el comportamiento de las cajas?

El ministerio de la protección social, la superintendencia del subsidio familiar y la contraloría general orientar, controla y vigila el comportamiento de las cajas. Ofrecer a sus afiliados posibilidad de desarrollo humano, familiar, laboral y social.