¿Cómo es el sindicalismo en Estados Unidos?
Los sindicatos en los Estados Unidos son organizaciones que representan a trabajadores en muchas industrias reconocidas por la legislación laboral de los Estados Unidos. Ambas defienden políticas y legislación en nombre de los trabajadores en los Estados Unidos y Canadá, y toman un papel activo en la política.
¿Que han surgido los sindicatos?
¿Por qué han surgido los sindicatos? Los sindicatos. Organizaciones de trabajadores que buscan defender sus intereses, demandan mejores salarios, asistencia médica y derechos que les permiten tener una vida digna.
¿Cómo se originan los sindicatos?
La historia del movimiento sindical está ligada al desarrollo del capitalismo: surge al calor de las primeras fábricas en Inglaterra en la primera mitad del siglo XIX, y se consolida con la expansión de las grandes empresas a finales de ese siglo y principios del XX.
¿Cuál es la mayor organización sindical de los Estados Unidos?
La mayor organización sindical de EEUU es la AFL-CIO (American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations). Como promedio, los trabajadores afiliados a un sindicato ganan entre 10 por ciento y 30 por ciento más que los empleados que no pertenecen a ningún sindicato, según un estudio de la Universidad de Princeton.
¿Cuáles son los diferentes tipos de sindicatos?
Hay cuatro grandes tipos de sindicatos: trabajadores de oficios, trabajadores industriales, sector público y profesionales. En las últimas décadas, la mayoría de los sindicatos activos pertenecen al sector público: empleados federales; de gobiernos municipales y estatales, y bomberos y policías.
¿Qué hacen los sindicatos en elecciones?
Los grandes sindicatos de Estados Unidos tienen cabilderos en Washington y en las capitales estatales para promover sus agendas políticas y favorecer a sus gremios, y en tiempo de elecciones seleccionan a qué candidato le ofrecerán su apoyo de acuerdo con el programa de gobierno que proponga.
¿Cuáles son los derechos de los empleados a organizarse en sindicatos?
La Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 ( National Labor Relations Act ), bajo la presidencia de Franklin Delano Roosevelt, les da derechos a la mayoría de los empleados de Estados Unidos a organizarse en sindicatos sin que eso vaya en detrimento de sus derechos como trabajadores.