¿Cómo cuidar la salud mental de los empleados?
¿Cómo cuidar la salud mental de tus empleados?
- – Comunícate periódicamente con tus empleados:
- – Está muy pendiente de sus cambios de ánimo, patrones de comportamiento y recurrencia en enfermedades y ausentismos:
- – Incluye un plan de salud con buena cobertura de salud mental:
¿Qué es la salud mental en el ambito laboral?
Para la Organización Mundial de la Salud, la salud mental es un estado de bienestar en el que la persona, puede desarrollar sus capacidades, hacer frente al estrés normal de la vida y trabajar de forma productiva.
¿Cuáles son los trastornos de la salud mental de las personas con deficiencia intelectual?
Entre el 20 y el 35\% de las personas con deficiencia intelectual (DI) también presentan trastornos de la salud mental. Son frecuentes sobre todo la ansiedad y la depresión, especialmente en los niños que son conscientes de ser distintos de sus compañeros o que son acosados y maltratados debido a su discapacidad.
¿Cómo ayudar a un niño con discapacidad intelectual?
Otros profesionales también pueden formar parte del equipo si es necesario. Junto con la familia, estas personas desarrollan un programa amplio e individualizado para el niño, que debe comenzar tan pronto como se sospeche el diagnóstico de discapacidad intelectual.
¿Cuáles son los síntomas de la discapacidad intelectual?
Durante su primer año de vida, muchos niños con discapacidad intelectual más grave tienen un desarrollo motor tardío y son lentos para rodar sobre sí mismos, sentarse y levantarse. Sin embargo, la mayoría de los niños con discapacidad intelectual (DI) no presentan síntomas perceptibles hasta el periodo preescolar.
¿Por qué es importante el cuidado prenatal para los niños con discapacidad intelectual?
El cuidado prenatal adecuado reduce el riesgo de tener un hijo con discapacidad intelectual. El apoyo por parte de muchos especialistas, la terapia y la educación especial ayudan a los niños a lograr el mayor nivel de funcionamiento posible.