Tabla de contenido
¿Cómo aplicar la objeción de conciencia?
¿Qué debe hacer?
- Si usted desea declararse objetor, debe cuestionarse el porqué, tener claras sus razones y, además, determinar si son válidas y demostrables.
- Escriba una declaración presentándose como objetor de conciencia en la que exponga con argumentos válidos las razones de por qué debe ser considerado así.
¿Quién puede objetar conciencia en Colombia?
Aunque cualquier ciudadano puede objetar conciencia si se encuentra en una situación en la que eminentemente se le esté obligando a hacer algo con lo que no esté de acuerdo, desde el punto de vista íntimo, la Corte Constitucional sí establece unos límites, fundamentalmente en la Sentencia C-355 de 2006, relativa al …
¿Qué es la interrupción de un embarazo?
El aborto es la interrupción del embarazo. Puede producirse de forma espontánea (cuando se detiene naturalmente el desarrollo del embrión o el feto) o inducida (provocada por diversos procedimientos). Ambas alternativas son seguras y confiables, y no requieren internación en el primer trimestre del embarazo.
¿Por qué no puedes confiar en un compañero de trabajo?
Aquí tienes algunas señales de que no puedes confiar en un compañero de trabajo. 1. Le interesa más su propio éxito que el de la empresa Es cierto que a todos nos importa a dónde nos dirigimos y cuándo obtendremos el aumento que merecemos.
¿Cómo escribir un comentario positivo sobre el desempeño de mi compañero de trabajo?
La mejor manera de escribir un comentario positivo sobre el desempeño de su compañero de trabajo es ser sincero y honesto. No querrás poner en peligro tu integridad. A pesar de que la gerencia te ha confiado evaluar el desempeño de tu compañero, la manera en que manejes esta responsabilidad se refleja en ti tanto como lo que escribas acerca de él.
¿Cómo saber si le gustas a un compañero de trabajo?
La duda está en saber si ese compañero está siendo amable contigo por una cuestión de trabajo o es que está loco por ti. Tenemos algunas señales para saber si le gustas a un compañero de trabajo. Tú decides cómo continuar después. Qué suerte has tenido en tu trabajo porque hay un ambiente estupendo entre compañeros.
¿Qué hacer si mi compañero de trabajo está demasiado severo?
A lo mejor, sin darte cuenta, estás siendo demasiado severo y su actitud contigo es consecuencia de algún episodio que le ha molestado y del que no eres consciente. Habla abiertamente con tu compañero de trabajo. Lo mejor es coger el toro por los cuernos y hablar directamente con esa persona, con calma y en privado.