Tabla de contenido
¿Cómo agradecer cuando te recomiendan?
Cierre de cortesía
- Atentamente.
- Saludos cordiales.
- Todo lo mejor para usted.
- Sinceramente.
- Sinceramente tuyo o suyo.
- Cordialmente.
- Atentamente.
- Muchas gracias.
¿Cómo felicitar a alguien por su buen desempeño?
Evita las frases hechas y las palabras que no son del lenguaje cotidiano, la propia expresión “te felicito” suena muy estereotipada. Es mejor recurrir a otro tipo de expresiones más cercanas y sobre todo, que sean honestas. Por ejemplo: “Estoy muy orgulloso del esfuerzo que estáis realizando, sois magníficos”.
¿Cómo agradecer a una persona que trabaja en nuestra oficina?
Estoy muy agradecida. Tu actitud positiva anima el ambiente de nuestra oficina. Simplemente tienes muchas ideas y talentos. Gracias. Estoy deseando trabajar en más proyectos contigo. Me mostrasteis paciencia en vez de ira, orientación en vez de molestia y comprensión en vez de intolerancia.
¿Por qué tengo que agradecer a una compañía de trabajo?
Estoy muy agradecido por su meticuloso esfuerzo en el trabajo. Por todo el esfuerzo que han mostrado para que esta compañía tenga éxito, estoy profundamente agradecido. El servicio que prestaste superó todas las expectativas y garantiza una relación continua y exitosa. Ningún trabajo es demasiado grande o demasiado pequeño para ti.
¿Cómo agradecer a una empresa?
Estimado/a Sr./Sra. [Apellido], A través de este documento, quiero mostrarle/te mi más sincero agradecimiento por haberme dado la oportunidad de poder trabajar en esta empresa (si te entrevistó alguien externo a la propia empresa, aquí debes dejar escrito el nombre de la misma).
¿Qué es el agradecimiento en un trabajo?
El agradecimiento en un trabajo tiene que reflejar el esfuerzo y el aporte que las personas han tenido con el proyecto. Es por eso que tienes que asegurarte de enfatizar la importancia y el valor que ha aportado cada persona al trabajo de manera expresa, haciendo mención de: Su nombre completo (de la persona u organización).