Como actuar en una entrevista de trabajo abierta?

¿Cómo actuar en una entrevista de trabajo abierta?

Durante la entrevista de trabajo es conveniente mantener una actitud cordial y abierta, respondiendo de forma completa a las preguntas que nos realizan y siempre argumentando nuestras respuestas. Evita en la medida de los posible responder únicamente con un sí o un no.

¿Qué se debe tener en cuenta durante una entrevista?

Qué hacer:

1. Llega a tiempo o unos minutos antes.
2. Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido.
3. Estréchale la mano con firmeza.
4. Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte.
5. Intenta ser lo más carismático/a posible.
6. Escucha e intenta ser un buen conversador/a.
7. Sonríe.
8. Mira a tu entrevistador/a a los ojos.

¿Cuando una entrevista es abierta y cuando es cerrada?

Las preguntas abiertas y las preguntas cerradas son tareas diferentes para los encuestados. En las abierta, los encuestados escriben lo que está fácilmente disponible en sus mentes, mientras que en las cerradas los encuestados centran su “atención en respuestas específicas elegidas por el investigador.

¿Qué deberías llevar contigo a la entrevista?

Pero, y ahora lo importante, creo que aunque no te pidan nada deberías llevar ciertas cosas contigo a la entrevista. Ya mencioné el llevar algo para anotar como un cuaderno, o si es una agenda mucho mejor, pues así das la imagen de organizado y previsor. Pero hay otras cosas que pueden marcar la diferencia.

¿Cómo preparar una entrevista?

Planificación y preparación de la entrevista ¿Cómo debe prepararse la entrevista? Se trata de buscar la distancia adecuada entre el entrevistador y el entrevistado, evitando sentarse frente a frente (hacerlo en ángulo o uno junto al otro), llamadas, visitas e interrupciones, para lo que es imprescindible reservar lugar y hora.

¿Cómo acertar lo máximo posible en la primera entrevista de trabajo?

En determinadas ocasiones, en la primera entrevista de trabajo puede que te pidan algunos documentos. Para acertar lo máximo posible incluye en tu lista estos que te aconsejamos a continuación: Varias copias de tu Curriculum Vitae adaptado para el puesto de trabajo al que estás postulando.

¿Cómo fijar la fecha de entrevista?

Normalmente en la llamada telefónica para fijar la fecha de entrevista pregunto si ha cambiado algo del CV que entregó, si la respuesta es negativa no le pido que traiga una copia del CV. En los únicos casos que siempre debo pedir una copia es si el proceso de selección se hace a través de un portal de empleo que no permite adjuntar archivos.