Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son las predicciones que le hace Tiresias a Edipo?
- 2 ¿Cómo reacciona Edipo ante la acusación que le hace Tiresias?
- 3 ¿Cuáles son las cinco etapas del conflicto?
- 4 ¿Cuál es la primera etapa de un conflicto organizacional?
- 5 ¿Cómo saber si una persona tiene buena capacidad de resolución de conflictos?
¿Cuáles son las predicciones que le hace Tiresias a Edipo?
Tiresias es un adivino que aparece en todos los fragmentos mitológicos relacionados con Tebas, desde la época de Cadmo hasta la expedición de los Epígonos: fue Tiresias quien aconsejó que se entregara el trono de la ciudad al vencedor de la Esfinge y, más tarde, sus revelaciones conducirán a Edipo a descubrir el …
¿Cómo reacciona Edipo ante la acusación que le hace Tiresias?
Reacciona terriblemente. Acusa al adivino de mentiroso, y se crea a sí mismo una sospecha acerca de que Tiresias podría ser un impostor sobornado por Creonte, sólo para enloquecerlo y culparlo, para luego obtener su puesto, junto a todas sus riquezas.
¿Que nos enseña el mito de Edipo Rey?
El tema principal de Edipo rey es el poder inexorable y cruel del destino, fuerza superior e incontrolable para el ser humano. Por mucho que lo intente, el hombre no puede escapar del destino que se ha marcado para él y que, pese a todos los intentos, se termina cumpliendo.
¿Cuáles son las cinco etapas del conflicto?
Las cinco etapas del conflicto 1 Cinco etapas del conflicto. Todos los conflictos pasan por una serie de etapas. 2 Surgimiento. El surgimiento, es cuando se presentan las condiciones y un potencial conflicto se transforma en uno real. 3 Escalada. 4 Crisis. 5 Negociación. 6 Resolución
¿Cuál es la primera etapa de un conflicto organizacional?
La primera etapa nace cuando se dan las condiciones para que surja un conflicto organizacional. La existencia de estas condiciones no necesariamente implica que inicie un conflicto. Pero si llegase a iniciarse, probablemente se deba a problemas de comunicación, estructura o variables personales. Comunicación.
¿Cuáles son las causas de los conflictos?
Existen un sinnúmero de circunstancias o casusas generadoras de conflictos, las más comunes pueden ser: Los conflictos pueden ser internos o externos. Un conflicto interno es inherente al individuo, producto de un dilema moral o choque de intereses propiciado por una decisión difícil de tomar.
¿Cómo saber si una persona tiene buena capacidad de resolución de conflictos?
En una situación de entrevista de trabajo, es realmente difícil saber si la persona tiene buena capacidad de resolución de conflictos o no. Estamos en lo de siempre, un currículum y una entrevista de tan poca duración es, seguramente, insuficiente para evaluar a un candidato, pero no hay otra forma mejor que no requiera mucho más tiempo o dinero.
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