Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo influye la gestión del conocimiento en el desarrollo de una organización?
- 2 ¿Cómo facilitar el proceso de cambio en una empresa?
- 3 ¿Cuál sería la forma de desarrollar un proceso de cambio?
- 4 ¿Cuáles son las operaciones del pensamiento?
- 5 ¿Por qué los procesos básicos de pensamiento son importantes en el ámbito académico?
¿Cómo influye la gestión del conocimiento en el desarrollo de una organización?
A través de ella, las empresas pueden crear y difundir información vital de una manera sistemática y eficiente con el fin de lograr un mejor desempeño en las áreas de la organización y mejorar sus ventajas competitivas.
¿Cómo facilitar el proceso de cambio en una empresa?
- Evaluar la disposición al cambio de la organización.
- Articular una clara visión del cambio.
- Construir una arquitectura del cambio apropiada.
- Implementar planes de comunicación para audiencias múltiples.
- Crear capacidad de liderazgo y apoyo.
- Coordinar la situación de cambio y los valores culturales.
¿Cómo influye el conocimiento en la productividad empresarial?
El conocimiento y la experiencia de los trabajadores les permite a las organizaciones rediseñar los procesos ya que estas le proveen al individuo la capacidad para innovar y mejorar los métodos de trabajo; por lo tanto, el conocimiento puede provocar mejoras en la calidad y en la productividad, en el servicio al …
¿Cómo hacer para gestionar el cambio en una empresa?
De Cómo Gestionar el Cambio
- Neutralice los Miedos.
- Explique la Necesidad del Cambio.
- Oriente el Cambio.
- No permita que lo Urgente le Impida Acometer lo Importante.
- Dé transparencia a la Gestión: Comunique, Comunique, Comunique…
- Sírvase del Liderazgo como Estilo de Dirección.
- Tome Decisiones Mediante Consenso.
¿Cuál sería la forma de desarrollar un proceso de cambio?
Para que un proceso de cambio pueda implementarse con éxito y sostenerse en el tiempo, es fundamental tener en cuenta el factor humano. Las personas deben confiar, estar motivadas y capacitadas, ya que el cambio es un proceso muy duro, tanto a nivel personal como organizacional.
¿Cuáles son las operaciones del pensamiento?
Las operaciones del pensamiento son procesos cognitivos bien definidos y complejos y a esto nombraremos algunos: percibir, observar, interpretar, analizar, asociar, comprar, expresar, entre otros (estos se dan en forma verbal, oral o escrita). Ahora defineremos algunos de estos conceptos básicos:
¿Cómo desarrollar los procesos básicos del pensamiento?
Por ello, la mejor manera de desarrollar los procesos básicos del pensamiento es haciendo todos nuestros deberes escolares, porque nuestros docentes son los expertos en el desarrollo de procesos de pensamiento para acceder al conocimiento.
¿Cómo utilizar el pensamiento sistémico en la transformación empresarial?
Pero para poder utilizar debidamente el pensamiento sistémico hay que entrenar al equipo en esta habilidad hasta conseguir su transformación personal, como ya vimos en nuestras publicaciones Transformación empresarial: ¿cueces o enriqueces? y 5 factores de éxito en la transformación empresarial.
¿Por qué los procesos básicos de pensamiento son importantes en el ámbito académico?
Los procesos básicos de pensamiento son importantes en el ámbito académico porque sin ellos es imposible comprender o aprehender los conocimientos. Para poder aprender se necesita hacer uso de nuestras destrezas adquiridas anteriormente para entender y procesar la información o conocimiento.