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¿Cómo surge la especialización del trabajo?
Origen de la especialización del trabajo Este concepto fue desarrollándose con la aparición de las labores artesanales. Adam Smith definió que la división del trabajo por medio de la aparición de profesionales más habilidosos conllevaba el alcance de mayores niveles de eficiencia y ahorro de recursos.
¿Quién fue el que reconoció el principio de la especialización?
Taylor (1856-1915).
¿Cuáles son los problemas de la especialización?
Los inconvenientes de una especialización excesiva son: a) El trabajo puede llegar a ser muy repetitivo y aburrido. Esto suele provocar absentismo laboral. El absentismo laboral, es la ausencia al trabajo cuando estaba prevista la asistencia (sin baja médica) es muy elevado en 2018.
¿Qué es el principio de especialización?
El objetivo fundamental del principio de especialización es asegurar la congruencia entre la naturaleza del gasto y el destino u objeto al cual se dirige, es decir, que haya concordancia entre el gasto y su finalidad.
¿Cuál es el principio de la especialización?
¿Qué propuso Henry Fayol?
Fayol dispone que los empleados deben ser tratados con amabilidad y por igual. Los trabajadores deben estar en el lugar correcto dentro de la organización para poder ofrecer el máximo rendimiento y productividad. Cualquier superior debe tratar a sus subordinados de manera justa e imparcial.
¿Qué es la especialización del trabajo?
La especialización del trabajo consiste en la asignación de las diferentes tareas de un proceso productivo en particular y sus actividades derivadas en diferentes individuos o grupos de trabajo atendiendo a sus características, habilidades o recursos.
¿Cuál es la diferencia entre especialización y división del trabajo?
Además, la especialización lleva a la división del trabajo. Los bienes no son producidos al completo por una persona. Nadie fabrica un coche entero o un móvil. CON LA DIVISIÓN DEL TRABAJO cada persona se especializa en una tarea para producir un bien.
¿Qué es la especialización?
Además, la especialización no se basa sólo en las diferencias de habilidades, sino que las acentúa. Si soy el mejor haciendo un bien y me especializo en hacer sólo eso, cada vez lo haré mejor. CON LA ESPECIALIZACIÓN cada persona se dedica a producir lo que mejor sabe hacer.
¿Cuáles son las ventajas de la especialización y la división del trabajo?
La principal ventaja de la especialización y la división del trabajo es obviamente que podemos producir muchos más bienes que si cada individuo tuviera que producirse cada uno de los bienes que quiere consumir . ¿Te imaginas teniendo que producir todo aquello que quieras?